معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في تشاد يبلغ 3.50 في المئة. معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في تشاد بلغ متوسطه 3.50 في المئة من عام 2013 حتى عام 2025، وقد بلغ أعلى مستوى له عند 3.50 في المئة في عام 2014، وأدنى مستوى له عند 3.50 في المئة في عام 2014.

معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في تشاد بلغ متوسطه 3.50 في المئة من عام 2013 حتى عام 2025، وقد بلغ أعلى مستوى له عند 3.50 في المئة في عام 2014، وأدنى مستوى له عند 3.50 في المئة في عام 2014.

من المتوقع أن تصل نسبة الضمان الاجتماعي للموظفين في تشاد إلى 3.50 في المئة بحلول نهاية عام 2026، وفقًا لنماذج الاقتصاد الكلي العالمية من Trading Economics وتوقعات المحللين. على المدى الطويل، من المتوقع أن تتجه نسبة الضمان الاجتماعي للموظفين في تشاد نحو 3.50 في المئة في عام 2027، وفقًا لنماذجنا الاقتصادية القياسية.



أخرى السابق وحدة مرجع
معدل ضرائب الشركات 35.00 35.00 في المئة Dec 2026
معدل ضريبة الدخل الشخصي 30.00 30.00 في المئة Dec 2026
معدل ضريبة المبيعات 18.00 18.00 في المئة Dec 2026
نسبة الضمان الاجتماعي 20.00 20.00 في المئة Dec 2026
نسبة الضمان الاجتماعي للشركات 16.50 16.50 في المئة Dec 2026
نسبة الضمان الاجتماعي للعاملين 3.50 3.50 في المئة Dec 2026


معدل الضمان الاجتماعي في تشاد للموظفين
في تشاد، معدل الضمان الاجتماعي هو ضريبة تتعلق بدخل العمل تُفرض على كل من الشركات والموظفين. تعتبر إيرادات معدل الضمان الاجتماعي مصدرًا مهمًا للدخل لحكومة تشاد لأنها تساعد في تمويل العديد من البرامج الاجتماعية بما في ذلك الرعاية الاجتماعية والرعاية الصحية والعديد من المزايا الأخرى.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
3.50 3.50 3.50 3.50 2013 - 2026 في المئة سنويا