نما اقتصاد فيتنام بنسبة 9.95% على أساس سنوي في الربع الثالث من عام 2026، مسجلاً تسارعاً من 8.81% المعدلة صعوداً في الربع الثاني، مما يمثل أسرع نمو منذ الربع الثالث من عام 2022. سجلت جميع القطاعات مكاسب قوية: حيث ارتفعت الصناعة والبناء بنسبة 12.50%، مساهمةً بنسبة 51.57% من إجمالي القيمة المضافة. ارتفعت الخدمات بنسبة 9.54%، مشكّلةً 43.29%، بينما نمت الزراعة بنسبة 4.21%، مع حصة 5.14%. من جانب الإنفاق، ارتفعت الاستهلاكات النهائية بنسبة 8.96%، بينما قفزت الاستثمارات الثابتة بنسبة 21.39%. في جانب التجارة، ارتفعت صادرات السلع والخدمات بنسبة 23.27%، بينما زادت الواردات بنسبة 28.75%. خلال الأشهر الثلاثة الأولى، نما الناتج المحلي الإجمالي بنسبة 9.01%. تستهدف فيتنام نموًا اقتصاديًا يزيد عن 10% هذا العام، مدعومًا بزيادة الإنفاق على البنية التحتية. في العام الماضي، نما الاقتصاد بنسبة 8.02%. في 23 سبتمبر، رفع البنك الآسيوي للتنمية (adb) توقعاته لنمو الناتج المحلي الإجمالي لعام 2026 لفيتنام إلى 7.8% من 7.2%. ومع ذلك، حذر البنك الآسيوي للتنمية من أن عدم اليقين العالمي قد يزيد الضغط على الصادرات والاستثمار وأسعار الصرف.

أغلقت مؤشرات الأسهم الأمريكية على ارتفاع يوم الجمعة بعد تقرير وظائف أضعف من المتوقع دفع المستثمرين لتقليص الرهانات على تشديد إضافي من قبل الاحتياطي الفيدرالي. ارتفع مؤشر s&p 500 بنسبة 0.7%، وأضاف مؤشر داو 250 نقطة، وارتفع مؤشر ناسداك بنسبة 1% ليغلق عند مستوى قياسي بلغ 30,808. زادت الوظائف غير الزراعية بمقدار 29,000 فقط الشهر الماضي، وهو أقل بكثير من التوقعات بزيادة 90,000. كما تم تعديل أرقام التوظيف للشهرين السابقين إلى الأسفل. تراجعت توقعات أسعار الفائدة من قبل الاحتياطي الفيدرالي بعد البيانات. في الوقت نفسه، انخفضت أسعار النفط، مما ساعد على دعم سوق السندات، مما وفر دفعة إضافية للأسهم. ارتفعت الأسهم الحساسة للائتمان، وأغلقت شركات الذكاء الاصطناعي، التي تواجه مستويات قياسية من إصدار الديون، في الغالب على ارتفاع. ارتفعت أسهم نيفيديا بنسبة 1.3%، وزادت أسهم برودكوم بنسبة 3.3%، وأضافت أسهم amd نسبة 2.9%. بين الشركات الكبرى، ارتفعت أسهم ألفابت بنسبة 1.6%، وزادت أسهم أمازون بنسبة 1.3%، وأضافت أسهم أوراكل نسبة 3.1%. قفزت أسهم تسلا بنسبة 4.6% بعد الإبلاغ عن مبيعات أفضل من المتوقع في الربع الثالث. على مدار الأسبوع، ارتفع مؤشر s&p 500 بنسبة 0.2%، وزاد مؤشر ناسداك بنسبة 1.3%، وأضاف مؤشر داو 319 نقطة.

تقلصت خسائر النفط الخام للتداول بالقرب من 92 دولارًا للبرميل يوم الجمعة بعد أن وصلت إلى أدنى مستوى لها في شهر عند 88.06 دولارًا في وقت سابق من الجلسة، حيث أعلنت دول مجموعة السبع عن خطط لإطلاق احتياطيات النفط والديزل لتخفيف ارتفاع أسعار الوقود. ستقوم مجموعة السبع بنشر 100 مليون برميل من الاحتياطيات على مدار الأشهر الأربعة المقبلة. كما اتفق قادة مجموعة السبع على "الامتناع عن فرض قيود على صادرات الطاقة ومنتجات الطاقة بين دول مجموعة السبع" ودعوا المنتجين إلى تجنب التدابير التي قد تؤدي إلى تفاقم التوترات في السوق، وفقًا لبيانهم المشترك. في الوقت نفسه، صادرات النفط الخام من الخليج العربي عند أو بالقرب من مستويات ما قبل الحرب، على الرغم من أن الأحجام لا تزال متقلبة. من ناحية أخرى، أفادت التقارير أن الولايات المتحدة ترسل مجموعة حاملة طائرات ثالثة إلى الشرق الأوسط، مما يثير القلق بشأن احتمال تصعيد النزاع المستمر منذ عدة أشهر وتجديد مخاطر الإمدادات.

ارتفعت الطلبات الجديدة للسلع المصنعة في الولايات المتحدة بنسبة 0.1% على أساس شهري في أغسطس 2026، بعد تعديل هبوطي لزيادة بنسبة 0.8% في يوليو، متماشية مع توقعات السوق. زادت طلبات السلع غير القابلة للتلف بنسبة 0.3%، بعد زيادة سابقة بنسبة 0.7%، مدعومة بشكل رئيسي بالمعدات الكهربائية والأجهزة والمكونات (1% مقابل 0%); المعادن الأساسية (1.2% مقابل 2.1% في يوليو) والآلات (1.1% مقابل 1.5%). على العكس، انخفضت الطلبات للطائرات وأجزائها غير الدفاعية (-4.3%) ومنتجات المعادن المصنعة (-1.4%). في الوقت نفسه، انخفضت طلبات السلع القابلة للتلف بنسبة 0.1%، مما عكس زيادة بنسبة 0.9% في الشهر السابق. باستثناء النقل، ارتفعت طلبات المصانع بنسبة 0.3%، بينما باستثناء الدفاع زادت بنسبة 0.1%.

ارتفعت الأجور بالساعة لجميع الموظفين في كشوف الرواتب الخاصة غير الزراعية في الولايات المتحدة بمقدار 5 سنتات، أو 0.1% على مدار شهر إلى 37.81 دولار في سبتمبر 2026، بعد زيادة بنسبة 0.3% في أغسطس وأقل من توقعات السوق البالغة 0.3%. في سبتمبر، ارتفعت الأجور بالساعة لموظفي الإنتاج في القطاع الخاص وغير المشرفين بمقدار 7 سنتات، أو 0.2% إلى 32.60 دولار. على مدار الـ 12 شهرًا الماضية، زادت الأجور بالساعة بنسبة 3% في سبتمبر، وهو أقل معدل منذ مايو 2021، بعد زيادة بنسبة 3.1% في أغسطس وأيضًا أقل من المتوقع البالغ 3.2%.

انخفض معدل البطالة في المملكة العربية السعودية إلى 3.0% في الربع الثاني من عام 2026 من 3.1% في الفترة السابقة، مسجلاً أدنى قراءة منذ الربع الأول من عام 2025. انخفض معدل البطالة بين غير السعوديين بمقدار 0.2 نقطة مئوية إلى 1.3%، بينما ارتفع بين السعوديين بمقدار 0.1 نقطة مئوية إلى 6.5%. حسب الجنس، ارتفعت البطالة بين النساء إلى 7.6% من 7.2% في الربع الأول، بينما انخفض المعدل بين الرجال إلى 2.1% من 2.2%. في الوقت نفسه، ظل معدل المشاركة في القوى العاملة دون تغيير عند 67.2%، بينما ارتفع معدل التوظيف إلى نسبة السكان إلى 65.2% من 65.1%. أظهرت بيانات المسح أن 96.7% من الأفراد العاطلين عن العمل كانوا مستعدين لقبول عروض العمل في القطاع الخاص. كما أظهر العديد منهم مرونة في ترتيبات العمل، حيث كان 62.2% من النساء و46.7% من الرجال مستعدين للسفر لمدة ساعة أو أكثر. فيما يتعلق بساعات العمل، كانت 70.0% من النساء السعوديات العاطلات عن العمل مستعدات للعمل لمدة لا تقل عن ثماني ساعات في اليوم، مقارنة بـ 82.9% من الرجال السعوديين العاطلين عن العمل.