معدل البطالة في المملكة المتحدة

ظل معدل البطالة في المملكة المتحدة ثابتًا عند 5.2% في الأشهر الثلاثة حتى يناير 2026، أقل من التوقعات البالغة 5.3% ولكنه لا يزال عند أعلى مستوى له منذ الأشهر الثلاثة حتى فبراير 2021. ارتفعت البطالة الإجمالية بمقدار 37 ألفًا ربع سنويًا إلى 1.869 مليون، مدفوعة بزيادة بين العاطلين عن العمل لمدة 6-12 شهرًا وأكثر من 12 شهرًا. مقارنة بنفس الفترة من العام الماضي، ارتفعت البطالة بمقدار 323 ألفًا. في الوقت نفسه، زاد إجمالي التوظيف بمقدار 84 ألفًا إلى 34.310 مليون، مما دفع معدل التوظيف للارتفاع بمقدار 0.2 نقطة مئوية إلى 75.1%. ظل عدد الأشخاص الذين يحملون وظائف ثانية ثابتًا إلى حد كبير عند 1.302 مليون، مما يمثل 3.8% من العاملين. انخفض معدل النشاط الاقتصادي بمقدار 0.3 نقطة مئوية إلى 20.7%، مع انخفاض عدد الأفراد غير النشطين بمقدار 99 ألفًا إلى 8.999 مليون.

ارتفع معدل البطالة في المملكة المتحدة إلى 5.2% في الأشهر الثلاثة حتى ديسمبر 2025، وهو ما يزيد قليلاً عن توقعات السوق التي كانت تتنبأ بأنه سيبقى دون تغيير عند 5.1% من الفترة السابقة. وهذا يمثل أعلى مستوى له منذ الأشهر الثلاثة حتى فبراير 2021. زادت البطالة الإجمالية بمقدار 94 ألفاً ربع سنويًا إلى 1.883 مليون، مدفوعة بارتفاع عدد الأشخاص العاطلين عن العمل لمدة تصل إلى 6 أشهر، بين 6 و12 شهرًا، وأكثر من 12 شهرًا. في الوقت نفسه، ارتفع إجمالي التوظيف بمقدار 52 ألفًا إلى 34.244 مليون، على الرغم من أن معدل التوظيف انخفض بمقدار 0.1 نقطة مئوية إلى 75.0%. انخفض عدد الأشخاص الذين لديهم وظائف ثانية بشكل طفيف إلى 1.287 مليون، مما يمثل 3.8% من العاملين. انخفض معدل النشاط الاقتصادي بمقدار 0.1 نقطة مئوية إلى 20.8%، مع انخفاض عدد الأفراد غير النشطين بمقدار 38 ألفًا إلى 9.042 مليون.

معدل البطالة في المملكة المتحدة بلغ 5.1٪ في الأشهر الثلاثة حتى نوفمبر 2025، دون تغيير عن الفترة السابقة وقليلاً فوق توقعات السوق التي بلغت 5.0٪. وظل المعدل عند أعلى مستوى له منذ الأشهر الثلاثة حتى مارس 2021، حيث ارتفع إجمالي البطالة بمقدار 103،000 شخص من الربع السابق إلى 1.840 مليون شخص، نتيجة زيادة بين الباحثين عن عمل لمدة تصل إلى ستة أشهر، من 6 إلى 12 شهرًا، وأكثر من اثني عشر شهرًا. في الوقت نفسه، زاد إجمالي التوظيف بمقدار 82،000 شخص إلى 34.303 مليون شخص، بدعم أساساً من زيادة أعداد الموظفين، بينما انخفض التوظيف الذاتي بدوام كامل وزاد التوظيف الذاتي بدوام جزئي. وزاد عدد الأشخاص الذين يعملون في وظائف ثانوية قليلاً إلى 1.294 مليون شخص، ممثلين 3.8٪ من الموظفين. وظل معدل التوظيف دون تغيير عند 75.1٪، بينما انخفض معدل الخمول الاقتصادي بمقدار 0.2 نقطة مئوية إلى 20.8٪.