انخفض معدل البطالة في المملكة المتحدة إلى ٤٫٧٪ خلال الأشهر الثلاثة المنتهية في أغسطس ٢٠٢٦، مخالفًا توقعات الأسواق ببقائه دون تغيير عند ٤٫٩٪ للفترة الخامسة على التوالي. وسجّل ذلك أدنى قراءة منذ الأشهر الثلاثة المنتهية في يوليو ٢٠٢٥، إذ تراجع عدد العاطلين عن العمل بمقدار ٤٧ ألفًا مقارنة بالربع السابق، إلى ١٫٧١٢ مليون، مدفوعًا بانخفاض أعداد العاطلين لمدة تصل إلى ٦ أشهر، والذين تتراوح مدة بطالتهم بين ٦ و١٢ شهرًا. وبالمقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي، انخفض عدد العاطلين عن العمل بمقدار ٢٦ ألفًا. في غضون ذلك، ارتفع إجمالي التوظيف بمقدار ١٠٢ ألف مقارنة بالفترة السابقة، وبمقدار ٣٥٦ ألفًا مقارنة بالعام السابق، ليبلغ ٣٤٫٥٧٧ مليونًا، بينما ارتفع معدل التوظيف بمقدار ٠٫٢ نقطة مئوية على أساس فصلي وسنوي، ليصل إلى ٧٥٫٣٪. وزاد عدد الأشخاص الذين يشغلون وظائف ثانية في الربع الأخير إلى ١٫٢٩٤ مليون، ما يعادل ٣٫٧٪ من إجمالي العاملين. وأخيرًا، تراجع معدل عدم النشاط قليلًا بمقدار ٠٫١ نقطة مئوية مقارنة بالربع السابق، إلى ٢٠٫٩٪.

انخفض معدل البطالة في المملكة المتحدة إلى ٤٫٧٠ في المئة في أغسطس، من ٤٫٩٠ في المئة في يوليو ٢٠٢٦. معدل البطالة في المملكة المتحدة بلغ متوسطه 6.61 في المئة من 1971 حتى 2026، حيث وصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق وهو 11.90 في المئة في أبريل 1984 وأدنى مستوى له وهو 3.40 في المئة في ديسمبر 1973.

انخفض معدل البطالة في المملكة المتحدة إلى ٤٫٧٠ في المئة في أغسطس، من ٤٫٩٠ في المئة في يوليو ٢٠٢٦. من المتوقع أن يكون معدل البطالة في المملكة المتحدة 5.00 في المئة بنهاية هذا الربع، وفقًا لنماذج الاقتصاد الكلي العالمية من Trading Economics وتوقعات المحللين. على المدى الطويل، من المتوقع أن يتجه معدل البطالة في المملكة المتحدة نحو 5.50 في المئة في عام 2027 و5.20 في المئة في عام 2028، وفقًا لنماذجنا الاقتصاد القياسي.



التقويم GMT مرجع فعلي السابق إجماع
2026-09-15 06:00 AM
معدل البطالة
Jul 4.9% 4.9% 5%
2026-10-20 06:00 AM
معدل البطالة
Aug 4.7% 4.9% 4.9%
2026-11-17 07:00 AM
معدل البطالة
Sep 4.7%


أخرى السابق وحدة مرجع
الأرباح المتوسطة باستثناء العلاوة (مدة 3 شهور/سنويًا) 3.70 3.60 في المئة Aug 2026
متوسط ​​الساعات الأسبوعية 32.00 32.00 ساعات العمل Aug 2026
تغيير عدد المطالبات 30.30 7.00 ألف Sep 2026
عدد الأشخاص العاملين 34577.00 34478.00 ألف Aug 2026
تغيير في التوظيف 102.00 66.00 ألف Aug 2026
معدل العمالة 75.30 75.10 في المئة Aug 2026
العمل بدوام كامل 25865.00 25772.00 ألف Aug 2026
وظائف شاغرة 691.00 704.00 ألف Aug 2026
معدل مشاركة القوة العاملة 79.10 79.10 في المئة Aug 2026
تغيير جداول الرواتب HMRC 12.65 0.71 ألف Sep 2026
دوام جزئي التوظيف 8713.00 8705.00 ألف Aug 2026
إنتاجية العمل 99.30 100.10 نقاط Jun 2026
الأرباح الحقيقية بما في ذلك المكافآت -0.10 0.90 في المئة Aug 2026
العاطلين عن العمل 1670.70 1663.70 ألف Aug 2026
معدل البطالة 4.70 4.90 في المئة Aug 2026
الأرباح المتوسطة بما في ذلك العلاوة (مدة 3 أشهر/سنويًا) 3.70 3.90 في المئة Aug 2026
متوسط الأجور الأسبوعية 757.00 757.00 GBP / أسبوع Aug 2026
الأجور في التصنيع 824.00 818.00 GBP / أسبوع Aug 2026
نسبة بطالة الشباب 13.20 14.40 في المئة Aug 2026


معدل البطالة في المملكة المتحدة
في المملكة المتحدة، معدل البطالة الرئيسي هو عدد الأشخاص العاطلين عن العمل (بعمر 16 عامًا فأكثر) مقسومًا على السكان النشطين اقتصاديًا (بعمر 16 عامًا فأكثر).
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
4.70 4.90 11.90 3.40 1971 - 2026 في المئة شهريا

الأخبار
انخفاض معدل البطالة في المملكة المتحدة على نحو مفاجئ
انخفض معدل البطالة في المملكة المتحدة إلى ٤٫٧٪ خلال الأشهر الثلاثة المنتهية في أغسطس ٢٠٢٦، مخالفًا توقعات الأسواق ببقائه دون تغيير عند ٤٫٩٪ للفترة الخامسة على التوالي. وسجّل ذلك أدنى قراءة منذ الأشهر الثلاثة المنتهية في يوليو ٢٠٢٥، إذ تراجع عدد العاطلين عن العمل بمقدار ٤٧ ألفًا مقارنة بالربع السابق، إلى ١٫٧١٢ مليون، مدفوعًا بانخفاض أعداد العاطلين لمدة تصل إلى ٦ أشهر، والذين تتراوح مدة بطالتهم بين ٦ و١٢ شهرًا. وبالمقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي، انخفض عدد العاطلين عن العمل بمقدار ٢٦ ألفًا. في غضون ذلك، ارتفع إجمالي التوظيف بمقدار ١٠٢ ألف مقارنة بالفترة السابقة، وبمقدار ٣٥٦ ألفًا مقارنة بالعام السابق، ليبلغ ٣٤٫٥٧٧ مليونًا، بينما ارتفع معدل التوظيف بمقدار ٠٫٢ نقطة مئوية على أساس فصلي وسنوي، ليصل إلى ٧٥٫٣٪. وزاد عدد الأشخاص الذين يشغلون وظائف ثانية في الربع الأخير إلى ١٫٢٩٤ مليون، ما يعادل ٣٫٧٪ من إجمالي العاملين. وأخيرًا، تراجع معدل عدم النشاط قليلًا بمقدار ٠٫١ نقطة مئوية مقارنة بالربع السابق، إلى ٢٠٫٩٪.
2026-10-20
معدل البطالة في المملكة المتحدة يبقى بشكل غير متوقع عند 4.9%
ظل معدل البطالة في المملكة المتحدة دون تغيير للربع الرابع على التوالي عند 4.9% في الأشهر الثلاثة حتى يوليو 2026، متجاوزًا التوقعات التي كانت تشير إلى ارتفاعه إلى 5.0%. ارتفع عدد العاطلين عن العمل بمقدار 11 ألفًا مقارنة بالربع السابق و83 ألفًا على أساس سنوي ليصل إلى 1.778 مليون. كان الارتفاع السنوي مدفوعًا بزيادة في عدد العاطلين عن العمل لأكثر من ستة أشهر. في الوقت نفسه، ارتفع إجمالي التوظيف بمقدار 66 ألفًا مقارنة بالفترة السابقة ليصل إلى 34.478 مليون، حيث زاد التوظيف بدوام كامل بمقدار 109 آلاف بينما انخفض التوظيف بدوام جزئي بمقدار 42 ألفًا. مقارنة بالعام السابق، ارتفع إجمالي التوظيف بمقدار 243 ألفًا، مع زيادة كل من التوظيف بدوام كامل وبدوام جزئي. ارتفع عدد الأشخاص الذين يحملون وظائف ثانية في الربع الأخير إلى 1.283 مليون، مما يمثل 3.7% من جميع الأفراد العاملين. أخيرًا، انخفض معدل عدم النشاط بمقدار 0.1 نقطة مئوية مقارنة بالربع السابق ليصل إلى 20.9%.
2026-09-15
معدل البطالة في المملكة المتحدة ثابت عند 4.9%
ظل معدل البطالة في المملكة المتحدة ثابتًا عند 4.9% في الأشهر الثلاثة حتى يونيو 2026، متجاوزًا التوقعات بانخفاضه إلى 4.8%، حيث تأخرت الشركات في التوظيف وسط عدم اليقين بشأن التطورات المحلية والعالمية. انخفض عدد العاطلين عن العمل بمقدار 36 ألفًا إلى 1.772 مليون، مدفوعًا بتقليص عدد العاطلين عن العمل لمدة تصل إلى ستة أشهر. ومع ذلك، ارتفعت البطالة بمقدار 88 ألفًا مقارنة بالعام السابق، مما يعكس زيادة في عدد العاطلين عن العمل لمدة تتراوح بين ستة و12 شهرًا. في الوقت نفسه، ارتفع إجمالي التوظيف بمقدار 84 ألفًا إلى 34.469 مليون، بعد زيادة قدرها 147 ألفًا في الفترة السابقة، وارتفع بمقدار 253 ألفًا على أساس سنوي. في الفترة من أبريل إلى يونيو، ارتفع التوظيف بدوام كامل وبدوام جزئي مقارنة بالعام السابق، مدفوعًا بزيادة في عدد الموظفين بدوام كامل والعاملين لحسابهم الخاص بدوام جزئي. زاد عدد الأشخاص الذين يحملون وظائف ثانية إلى 1.293 مليون، مما يمثل 3.8% من إجمالي الأفراد العاملين.
2026-08-18