انخفض معدل بطالة الشباب في المملكة المتحدة إلى ١٣٫٢٠ بالمئة في أغسطس، من ١٤٫٤٠ بالمئة في يوليو ٢٠٢٦. معدل بطالة الشباب في المملكة المتحدة بلغ متوسطه 13.23 في المئة من 1992 حتى 2026، حيث وصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق وهو 20.30 في المئة في نوفمبر 2011 وأدنى مستوى قياسي وهو 7.70 في المئة في يوليو 2022.

معدل بطالة الشباب في المملكة المتحدة بلغ متوسطه 13.23 في المئة من 1992 حتى 2026، حيث وصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق وهو 20.30 في المئة في نوفمبر 2011 وأدنى مستوى قياسي وهو 7.70 في المئة في يوليو 2022.

من المتوقع أن يبلغ معدل بطالة الشباب في المملكة المتحدة ١٤٫٧٠ بالمئة بنهاية هذا الربع، وفقًا للنماذج العالمية للاقتصاد الكلي وتوقعات المحللين لدى تريدينغ إيكونوميكس. وعلى المدى الطويل، يُتوقع أن يتجه معدل بطالة الشباب في المملكة المتحدة إلى نحو ١٥٫٠٠ بالمئة في عام ٢٠٢٧ و١٤٫٧٠ بالمئة في عام ٢٠٢٨، وفقًا لنماذجنا القياسية الاقتصادية.



أخرى السابق وحدة مرجع
متوسط ​​الساعات الأسبوعية 32.00 32.00 ساعات العمل Aug 2026
تغيير عدد المطالبات 30.30 7.00 ألف Sep 2026
عدد الأشخاص العاملين 34577.00 34478.00 ألف Aug 2026
تغيير في التوظيف 102.00 66.00 ألف Aug 2026
معدل العمالة 75.30 75.10 في المئة Aug 2026
العمل بدوام كامل 25865.00 25772.00 ألف Aug 2026
وظائف شاغرة 691.00 704.00 ألف Aug 2026
معدل مشاركة القوة العاملة 79.10 79.10 في المئة Aug 2026
تكاليف العمل 114.50 112.70 نقاط Mar 2026
تغيير جداول الرواتب HMRC 12.65 0.71 ألف Sep 2026
دوام جزئي التوظيف 8713.00 8705.00 ألف Aug 2026
عدد السكان 69.49 69.28 مليون Dec 2025
إنتاجية العمل 99.30 100.10 نقاط Jun 2026
العاطلين عن العمل 1670.70 1663.70 ألف Aug 2026
معدل البطالة 4.70 4.90 في المئة Aug 2026
الأرباح المتوسطة بما في ذلك العلاوة (مدة 3 أشهر/سنويًا) 3.70 3.90 في المئة Aug 2026
متوسط الأجور الأسبوعية 757.00 757.00 GBP / أسبوع Aug 2026
الأجور في التصنيع 824.00 818.00 GBP / أسبوع Aug 2026
نسبة بطالة الشباب 13.20 14.40 في المئة Aug 2026


معدل البطالة بين الشباب في المملكة المتحدة
انخفض معدل بطالة الشباب في المملكة المتحدة إلى ١٣٫٢٠ بالمئة في أغسطس، مقارنةً بـ١٤٫٤٠ بالمئة في يوليو ٢٠٢٦.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
13.20 14.40 20.30 7.70 1992 - 2026 في المئة شهريا
SA