انخفض عدد الموظفين المسجلين في جداول الرواتب في المملكة المتحدة بمقدار 78 ألفًا، أو بنسبة 0.3%، ليصل إلى 30.3 مليون في مارس 2025، مسجلًا أكبر انخفاض شهري منذ مايو 2020. جاء ذلك بعد انخفاض معدل قدره 8 آلاف في الشهر السابق. مقارنة بنفس الشهر من العام الماضي، انخفض التوظيف المسجل في جداول الرواتب بنسبة 0.2% أو 70 ألفًا، مع تسجيل أكبر انخفاض في قطاع أنشطة الإقامة وخدمات الطعام (-92 ألفًا). عبر المناطق، شهدت وستمنستر أكبر انخفاض في الموظفين المسجلين في جداول الرواتب (-2.6%)، بينما سجلت منطقة كوزواي كوست وجلينز أعلى زيادة (3.4%). في الوقت نفسه، نما متوسط الأجر الشهري بنسبة 4.8% على أساس سنوي ليصل إلى 2,469 جنيهًا إسترلينيًا. كان النمو السنوي في متوسط الأجر هو الأعلى في قطاع أنشطة الإقامة وخدمات الطعام (7.5%)، بينما كان الأدنى في قطاع الإدارة العامة والدفاع (1.6%).
زادت الرواتب غير الزراعية في المملكة المتحدة بمقدار 21 ألفًا في يناير 2025. الرواتب غير الزراعية في المملكة المتحدة بلغت متوسط 28.96 ألف منذ عام 2014 حتى عام 2025، ووصلت إلى أعلى مستوى على الإطلاق بلغ 197.66 ألف في مايو 2021 وأدنى مستوى قياسي بلغ -444.91 ألف في أبريل 2020.
زادت الرواتب غير الزراعية في المملكة المتحدة بمقدار 21 ألفًا في يناير 2025. من المتوقع أن تكون الرواتب غير الزراعية في المملكة المتحدة -35.00 ألف خلال نهاية هذا الربع، وفقًا لنماذج تداول الاقتصاد العالمي وتوقعات المحللين. في المدى الطويل، من المتوقع أن يتجه تغيير رواتب HMRC في المملكة المتحدة حوالي -32.00 ألف في عام 2026 و 15.00 ألف في عام 2027، وفقًا لنماذجنا الاحصائية.