تراجع عدد الموظفين في المملكة المتحدة بمقدار 11 ألف في مارس

2026-04-21 06:09 Judith Sib-at دقيقة واحدة للقراءة
انخفض عدد الموظفين الذين يتقاضون رواتب في المملكة المتحدة بمقدار 11 ألفًا ليصل إلى 30.3 مليون في مارس 2026، بعد انخفاض مُعدل قدره 6 آلاف في فبراير. وقد شكل هذا أكبر انخفاض شهري منذ نوفمبر 2025، مما يشير إلى ضغوط متجددة في سوق العمل حيث تواصل الشركات التعامل مع التداعيات الاقتصادية الناتجة عن الصراع في الشرق الأوسط. على أساس سنوي، انخفض التوظيف بنسبة 0.2%، أو 65 ألفًا. لوحظ أكبر انخفاض في قطاع الجملة والتجزئة (-57 ألفًا)، بينما كان أكبر ارتفاع في قطاع الصحة والعمل الاجتماعي (+41 ألفًا). عبر مناطق nuts3، شهدت ويستمنستر انخفاضًا بنسبة 1.9% في الموظفين الذين يتقاضون رواتب، بينما سجلت ميد أولستر زيادة بنسبة 2.3%. في الوقت نفسه، ارتفع متوسط الأجر الشهري بنسبة 4.3% على أساس سنوي ليصل إلى 2,599 جنيه إسترليني. كان نمو الأجر المتوسط الأعلى في قطاع الإدارة العامة والدفاع (+7.5%) والأدنى في القطاع المهني والعلمي والتقني (+2.9%).


الأخبار
ارتفاع عدد الوظائف في المملكة المتحدة بمقدار 2000 في مايو
ارتفع عدد الموظفين الذين يتقاضون رواتب في المملكة المتحدة بمقدار 2000 إلى 30.3 مليون في مايو 2026، بعد انخفاض معدل تم تعديله بمقدار 53 ألف في أبريل. وقد كان هذا هو الارتفاع الشهري الأول بعد ثلاثة أشهر متتالية من الانخفاضات بسبب صدمة الوقود في الشرق الأوسط. على أساس سنوي، انخفض التوظيف بنسبة 0.4%، أو 119 ألف. وكان أكبر انخفاض في قطاع الأنشطة المتعلقة بالإقامة وخدمات الطعام (-80 ألف)، بينما سجل قطاع الخدمات الإدارية والدعم أكبر زيادة (+34 ألف). عبر مناطق nuts3، سجلت ويستمنستر انخفاضًا بنسبة 2.3% في الموظفين الذين يتقاضون رواتب، بينما سجلت ميد أولستر زيادة بنسبة 1.9%. في الوقت نفسه، نما متوسط الراتب الشهري بنسبة 4.6% مقارنة بالعام السابق ليصل إلى 2626 جنيه إسترليني. كانت أعلى نسبة نمو في متوسط الراتب في قطاع الصحة والعمل الاجتماعي (+7.0%) وأدنى نسبة في قطاع المالية والتأمين (+1.8%).
2026-06-18
تراجع عدد موظفي الرواتب في المملكة المتحدة بأكبر قدر منذ 2020
انخفض عدد الموظفين المسجلين في المملكة المتحدة بمقدار 100 ألف، أو 0.3% إلى 30.2 مليون في أبريل 2026، بعد انخفاض معدل تم تعديله بمقدار 28 ألف في مارس. كان هذا الانخفاض هو الثالث على التوالي شهريًا وأكبر انخفاض منذ مايو 2020، حيث استمر النزاع في الشرق الأوسط في التأثير على ثقة الأعمال ونشاط التوظيف. على أساس سنوي، انخفض التوظيف بنسبة 0.7%، أو 210 آلاف. تم تسجيل أكبر انخفاض في قطاع الجملة والتجزئة (-76 ألف)، بينما كان أكبر ارتفاع في قطاع الصحة والعمل الاجتماعي (+24 ألف). عبر مناطق nuts3، سجلت برنت انخفاضًا بنسبة 2.6% في الموظفين المسجلين، بينما شهدت ميد أولستر زيادة بنسبة 1.7%. في الوقت نفسه، زاد متوسط الأجر الشهري بنسبة 4.9% مقارنة بالعام السابق ليصل إلى 2,627 جنيه إسترليني. كان نمو متوسط الأجر الأعلى في قطاع الصحة والعمل الاجتماعي (+6.8%) والأدنى في قطاع المالية والتأمين (+3.1%).
2026-05-19
تراجع عدد الموظفين في المملكة المتحدة بمقدار 11 ألف في مارس
انخفض عدد الموظفين الذين يتقاضون رواتب في المملكة المتحدة بمقدار 11 ألفًا ليصل إلى 30.3 مليون في مارس 2026، بعد انخفاض مُعدل قدره 6 آلاف في فبراير. وقد شكل هذا أكبر انخفاض شهري منذ نوفمبر 2025، مما يشير إلى ضغوط متجددة في سوق العمل حيث تواصل الشركات التعامل مع التداعيات الاقتصادية الناتجة عن الصراع في الشرق الأوسط. على أساس سنوي، انخفض التوظيف بنسبة 0.2%، أو 65 ألفًا. لوحظ أكبر انخفاض في قطاع الجملة والتجزئة (-57 ألفًا)، بينما كان أكبر ارتفاع في قطاع الصحة والعمل الاجتماعي (+41 ألفًا). عبر مناطق nuts3، شهدت ويستمنستر انخفاضًا بنسبة 1.9% في الموظفين الذين يتقاضون رواتب، بينما سجلت ميد أولستر زيادة بنسبة 2.3%. في الوقت نفسه، ارتفع متوسط الأجر الشهري بنسبة 4.3% على أساس سنوي ليصل إلى 2,599 جنيه إسترليني. كان نمو الأجر المتوسط الأعلى في قطاع الإدارة العامة والدفاع (+7.5%) والأدنى في القطاع المهني والعلمي والتقني (+2.9%).
2026-04-21