عمر التقاعد للنساء في المملكة المتحدة ظل ثابتًا عند 66 عامًا في 2026 كما كان في 2025. متوسط سن التقاعد للنساء في المملكة المتحدة بلغ 63.82 سنة من 2009 حتى 2026، حيث وصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق وهو 66 سنة في 2020 وأدنى مستوى قياسي وهو 60 سنة في 2010.

متوسط سن التقاعد للنساء في المملكة المتحدة بلغ 63.82 سنة من 2009 حتى 2026، حيث وصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق وهو 66 سنة في 2020 وأدنى مستوى قياسي وهو 60 سنة في 2010.



أخرى السابق وحدة مرجع
الأرباح المتوسطة باستثناء العلاوة (مدة 3 شهور/سنويًا) 3.40 3.40 في المئة May 2026
متوسط ​​الساعات الأسبوعية 31.90 31.80 ساعات العمل May 2026
تغيير عدد المطالبات 6.70 1.30 ألف Jun 2026
عدد الأشخاص العاملين 34475.00 34411.00 ألف May 2026
تغيير في التوظيف 148.00 99.00 ألف May 2026
معدل العمالة 75.10 75.10 في المئة May 2026
العمل بدوام كامل 25695.00 25664.00 ألف May 2026
معدل الخمول 20.90 21.00 في المئة May 2026
وظائف شاغرة 712.00 710.00 ألف May 2026
معدل مشاركة القوة العاملة 79.10 79.00 في المئة May 2026
تكاليف العمل 112.50 111.50 نقاط Dec 2025
أدنى الأجور 12.71 12.21 GBP / ساعة Apr 2026
تغيير جداول الرواتب HMRC -3.86 2.83 ألف Jun 2026
دوام جزئي التوظيف 8780.00 8748.00 ألف May 2026
عدد السكان 69.49 69.28 مليون Dec 2025
إنتاجية العمل 99.99 99.10 نقاط Mar 2026
الأرباح الحقيقية باستثناء المكافآت 0.40 0.50 في المئة May 2026
الأرباح الحقيقية بما في ذلك المكافآت 0.50 1.70 في المئة May 2026
سن التقاعد للرجال 66.00 66.00 سنوات Dec 2026
سن التقاعد للمرأة 66.00 66.00 سنوات Dec 2026
العاطلين عن العمل 1681.90 1680.60 ألف May 2026
معدل البطالة 4.90 4.90 في المئة May 2026
الأرباح المتوسطة بما في ذلك العلاوة (مدة 3 أشهر/سنويًا) 4.30 4.40 في المئة May 2026
متوسط الأجور الأسبوعية 749.00 754.00 GBP / أسبوع May 2026
الأجور في التصنيع 812.00 823.00 GBP / أسبوع May 2026
نسبة بطالة الشباب 14.80 14.50 في المئة May 2026


سن التقاعد في المملكة المتحدة - النساء
في المملكة المتحدة، اعتبارًا من عام 2011، يرتفع سن التقاعد للنساء بمقدار ستة أشهر سنويًا حتى يصل إلى 65 عامًا في عام 2018.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
66.00 66.00 66.00 60.00 2009 - 2026 سنوات سنويا