ارتفع معدل البطالة في الهند إلى 5.1% في مارس 2026، مقارنة بـ 4.9% في فبراير، متماشياً مع توقعات السوق ومشيراً إلى أعلى مستوى منذ أكتوبر 2025. كان الارتفاع مدفوعاً بزيادة البطالة في المناطق الحضرية (6.8% مقابل 6.6%) والمناطق الريفية (4.3% مقابل 4.2%). واجهت النساء زيادة ملحوظة في البطالة، حيث ارتفع معدل البطالة بين النساء في المناطق الحضرية إلى 9.0% (من 8.7%) ووصل معدل البطالة بين النساء في المناطق الريفية إلى 4.1% (من 4.0%). كما ارتفع معدل بطالة الرجال قليلاً، حيث بلغ 6.1% (من 5.9%) في المناطق الحضرية و4.4% (من 4.2%) في المناطق الريفية. في الوقت نفسه، انخفض معدل التوظيف إلى 52.6% من 53.2%، وانخفض معدل المشاركة في قوة العمل إلى 55.4% من 55.9%، مما يشير إلى ضعف طفيف في ظروف سوق العمل بشكل عام.

معدل البطالة في الهند ارتفع إلى 5.10 في المئة في مارس من 4.90 في المئة في فبراير 2026. معدل البطالة في الهند بلغ متوسطه 7.72 في المئة من 2018 حتى 2026، حيث وصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق وهو 20.80 في المئة في يونيو 2020 وأدنى مستوى قياسي وهو 4.70 في المئة في نوفمبر 2025.

معدل البطالة في الهند ارتفع إلى 5.10 في المئة في مارس من 4.90 في المئة في فبراير 2026. من المتوقع أن تصل نسبة البطالة في الهند إلى 5.00 في المئة بنهاية هذا الربع، وفقًا لنماذج الاقتصاد الكلي العالمية من Trading Economics وتوقعات المحللين. على المدى الطويل، من المتوقع أن تتجه نسبة البطالة في الهند نحو 5.40 في المئة في عام 2027، وفقًا لنماذجنا الاقتصاد القياسي.



التقويم GMT مرجع فعلي السابق إجماع
2026-03-16 10:30 AM
معدل البطالة
Feb 4.9% 5% 5.1%
2026-04-15 10:30 AM
معدل البطالة
Mar 5.1% 4.9% 5.1%
2026-08-18 11:30 AM
معدل البطالة
Jul 5.1%


أخرى السابق وحدة مرجع
معدل العمالة 52.60 53.20 في المئة Mar 2026
معدل مشاركة القوة العاملة 55.40 55.90 في المئة Mar 2026
أدنى الأجور 178.00 178.00 INR / يوم Dec 2026
عدد السكان 1398.60 1386.18 مليون Dec 2024
سن التقاعد للرجال 60.00 60.00 سنوات Dec 2026
سن التقاعد للمرأة 60.00 60.00 سنوات Dec 2026
معدل البطالة 5.10 4.90 في المئة Mar 2026


معدل البطالة في الهند
في الهند، يُقدر معدل البطالة من خلال إجراء مقابلات مباشرة مع عينة كبيرة من الأسر المختارة عشوائيًا. يتضمن لوحة أسر استهلاك مركز مراقبة الاقتصاد الهندي أكثر من 174,405 أسرة تضم أكثر من 522,000 فرد يبلغون من العمر 15 عامًا فما فوق.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
5.10 4.90 20.80 4.70 2018 - 2026 في المئة شهريا

الأخبار
معدل البطالة في الهند يرتفع إلى 5.1% في مارس
ارتفع معدل البطالة في الهند إلى 5.1% في مارس 2026، مقارنة بـ 4.9% في فبراير، متماشياً مع توقعات السوق ومشيراً إلى أعلى مستوى منذ أكتوبر 2025. كان الارتفاع مدفوعاً بزيادة البطالة في المناطق الحضرية (6.8% مقابل 6.6%) والمناطق الريفية (4.3% مقابل 4.2%). واجهت النساء زيادة ملحوظة في البطالة، حيث ارتفع معدل البطالة بين النساء في المناطق الحضرية إلى 9.0% (من 8.7%) ووصل معدل البطالة بين النساء في المناطق الريفية إلى 4.1% (من 4.0%). كما ارتفع معدل بطالة الرجال قليلاً، حيث بلغ 6.1% (من 5.9%) في المناطق الحضرية و4.4% (من 4.2%) في المناطق الريفية. في الوقت نفسه، انخفض معدل التوظيف إلى 52.6% من 53.2%، وانخفض معدل المشاركة في قوة العمل إلى 55.4% من 55.9%، مما يشير إلى ضعف طفيف في ظروف سوق العمل بشكل عام.
2026-04-15
معدل البطالة في الهند ينخفض بشكل غير متوقع
انخفض معدل البطالة في الهند إلى 4.9% في فبراير 2026 من 5% في الشهر السابق، متناقضًا مع إجماع السوق الذي توقع أن يرتفع إلى 5.1%. اقترب المعدل من أدنى مستوى قياسي بلغ 4.7% في نوفمبر من العام السابق، مما يعكس قوة في سوق العمل الهندي وسط متانة في قطاع التصنيع ودعم حكومي ضد التعريفات الأمريكية. انخفض معدل البطالة بشكل حاد بين السكان الحضريين (6.6% مقابل 6.5% في يناير)، بينما ظل معدل البطالة للسكان الريفيين دون تغيير (عند 4.2%). في هذه الأثناء، ظل معدل المشاركة في قوة العمل دون تغيير عند 55.9%.
2026-03-16
معدل البطالة في الهند يرتفع قليلاً في يناير
ارتفع معدل البطالة في الهند إلى 5.0% في يناير 2026 من 4.8% في ديسمبر، متجاوزًا توقعات السوق البالغة 4.8%. كان الارتفاع مدفوعًا بزيادة البطالة في المناطق الريفية (4.2% مقابل 3.9%) والمراكز الحضرية (7.0% مقابل 6.7%). ارتفعت البطالة بين النساء بشكل ملحوظ، حيث وصلت إلى 9.8% في المناطق الحضرية (ارتفاعًا من 9.1%) و4.3% في المناطق الريفية (من 3.6%). كما ارتفعت بطالة الذكور قليلاً في المناطق الحضرية إلى 6.0% من 5.9%، بينما ظلت ثابتة عند 4.1% في المناطق الريفية. في الوقت نفسه، انخفض معدل التوظيف إلى 53.1% من 53.4% في ديسمبر، وانخفض معدل المشاركة في قوة العمل إلى 55.9% من 56.1%، مما يشير إلى تراجع طفيف في ظروف سوق العمل بشكل عام.
2026-02-16