معدل البطالة في الهند

ارتفع معدل البطالة في الهند إلى 5.5% في مايو 2026 من 5.2% في الشهر السابق، وهو أعلى مستوى منذ ما يقرب من عام، وأعلى من التوقعات التي كانت 5.3%. كان تدهور سوق العمل متماشياً مع الرياح المعاكسة للاقتصاد الكلي في الهند في الأسابيع الأخيرة. أدت الزيادة في أسعار الطاقة بسبب توقف تدفق السفن التجارية في الخليج العربي إلى إضعاف الروبية وتقليل القدرة الشرائية للأسر والشركات. ارتفع معدل البطالة إلى أعلى مستوى له في عام واحد وهو 5.1% للسكان الريفيين، بزيادة قدرها 0.5 نقطة مئوية عن الشهر السابق. وعلى العكس، انخفض معدل البطالة في المناطق الحضرية إلى 6.4% من 6.6% في أبريل، وهو الأدنى منذ أكثر من عام. ظل معدل البطالة دون تغيير مقارنة بنفس الفترة من العام السابق.

ارتفع معدل البطالة في الهند إلى 5.2% في أبريل 2026 من 5.1% في الشهر السابق، مما يعكس أعلى نسبة منذ أكتوبر من العام السابق. كان التدهور الطفيف في سوق العمل متماشياً مع الرياح المعاكسة للاقتصاد الكلي في الهند في الأسابيع الأخيرة. أدت الزيادة في أسعار الطاقة بسبب توقف تدفق السفن التجارية في الخليج العربي إلى إضعاف الروبية وتقليل القوة الشرائية للأسر والشركات. ارتفع معدل البطالة بشكل حاد في المناطق الريفية (4.6% مقابل 4.3% في مارس) وانخفض في المناطق الحضرية (6.6% مقابل 6.8%). جاء ذلك على الرغم من التراجع في معدل المشاركة في قوة العمل (55.0% مقابل 55.4%) في البلاد.

ارتفع معدل البطالة في الهند إلى 5.1% في مارس 2026، مقارنة بـ 4.9% في فبراير، متماشياً مع توقعات السوق ومشيراً إلى أعلى مستوى منذ أكتوبر 2025. كان الارتفاع مدفوعاً بزيادة البطالة في المناطق الحضرية (6.8% مقابل 6.6%) والمناطق الريفية (4.3% مقابل 4.2%). واجهت النساء زيادة ملحوظة في البطالة، حيث ارتفع معدل البطالة بين النساء في المناطق الحضرية إلى 9.0% (من 8.7%) ووصل معدل البطالة بين النساء في المناطق الريفية إلى 4.1% (من 4.0%). كما ارتفع معدل بطالة الرجال قليلاً، حيث بلغ 6.1% (من 5.9%) في المناطق الحضرية و4.4% (من 4.2%) في المناطق الريفية. في الوقت نفسه، انخفض معدل التوظيف إلى 52.6% من 53.2%، وانخفض معدل المشاركة في قوة العمل إلى 55.4% من 55.9%، مما يشير إلى ضعف طفيف في ظروف سوق العمل بشكل عام.