معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في الهند يبلغ 12 في المئة. معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في الهند بلغ متوسطه 12.00 في المئة منذ عام 2008 حتى عام 2025، وقد بلغ أعلى مستوى له عند 12.00 في المئة في عام 2009 وأدنى مستوى له عند 12.00 في المئة في عام 2009.

معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في الهند بلغ متوسطه 12.00 في المئة منذ عام 2008 حتى عام 2025، وقد بلغ أعلى مستوى له عند 12.00 في المئة في عام 2009 وأدنى مستوى له عند 12.00 في المئة في عام 2009.

من المتوقع أن يصل معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في الهند إلى 12.00 في المئة بحلول نهاية عام 2025، وفقًا لنماذج تداول الاقتصاد العالمي وتوقعات المحللين. على المدى الطويل، من المتوقع أن يتجه معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في الهند حوالي 12.00 في المئة في عام 2026، وفقًا لنماذجنا الاقتصادية.



أخرى السابق وحدة مرجع
معدل ضرائب الشركات 34.94 34.94 في المئة Dec 2025
معدل ضريبة الدخل الشخصي 39.00 42.74 في المئة Dec 2025
معدل ضريبة المبيعات 18.00 18.00 في المئة Dec 2025
نسبة الضمان الاجتماعي 24.00 24.00 في المئة Dec 2025
نسبة الضمان الاجتماعي للشركات 12.00 12.00 في المئة Dec 2025
نسبة الضمان الاجتماعي للعاملين 12.00 12.00 في المئة Dec 2025
معدل الضريبة المقتطعة 20.00 20.00 في المئة Dec 2024

الهند - نسبة الضمان الاجتماعي للعاملين
في الهند، نسبة الضمان الاجتماعي هي ضريبة مرتبطة بالدخل العمالي يتم فرضها على الشركات والموظفين على حد سواء. إيرادات نسبة الضمان الاجتماعي هي مصدر هام للدخل لحكومة الهند لأنها تساعد على دعم العديد من البرامج الاجتماعية بما في ذلك الرعاية الاجتماعية والرعاية الصحية والعديد من المزايا الأخرى. معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في الهند يبلغ 12 في المئة.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
12.00 12.00 12.00 12.00 2008 - 2025 في المئة سنويا