معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في الهند يبلغ 12 في المئة. معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في الهند بلغ متوسطه 12.00 في المئة منذ عام 2008 حتى عام 2025، وقد بلغ أعلى مستوى له عند 12.00 في المئة في عام 2009 وأدنى مستوى له عند 12.00 في المئة في عام 2009.

معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في الهند بلغ متوسطه 12.00 في المئة منذ عام 2008 حتى عام 2025، وقد بلغ أعلى مستوى له عند 12.00 في المئة في عام 2009 وأدنى مستوى له عند 12.00 في المئة في عام 2009.

من المتوقع أن تصل نسبة الضمان الاجتماعي للموظفين في الهند إلى 12.00 في المئة بحلول نهاية عام 2026، وفقًا لنماذج الاقتصاد الكلي العالمية من Trading Economics وتوقعات المحللين. على المدى الطويل، من المتوقع أن تتجه نسبة الضمان الاجتماعي للموظفين في الهند نحو 12.00 في المئة في عام 2027، وفقًا لنماذجنا الاقتصادية القياسية.



أخرى السابق وحدة مرجع
معدل ضرائب الشركات 34.94 34.94 في المئة Dec 2026
معدل ضريبة الدخل الشخصي 39.00 39.00 في المئة Dec 2026
معدل ضريبة المبيعات 18.00 18.00 في المئة Dec 2026
نسبة الضمان الاجتماعي 24.00 24.00 في المئة Dec 2026
نسبة الضمان الاجتماعي للشركات 12.00 12.00 في المئة Dec 2026
نسبة الضمان الاجتماعي للعاملين 12.00 12.00 في المئة Dec 2026
معدل الضريبة المقتطعة 20.00 20.00 في المئة Dec 2025


معدل الضمان الاجتماعي في الهند للموظفين
في الهند، معدل الضمان الاجتماعي هو ضريبة تتعلق بدخل العمل تُفرض على كل من الشركات والموظفين. تُعتبر إيرادات معدل الضمان الاجتماعي مصدرًا مهمًا للدخل لحكومة الهند لأنها تساعد في تمويل العديد من البرامج الاجتماعية بما في ذلك الرعاية الاجتماعية والرعاية الصحية والعديد من المزايا الأخرى.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
12.00 12.00 12.00 12.00 2008 - 2026 في المئة سنويا