الحد الأدنى للأجور في الهند ظل دون تغيير عند 178 روبية هندية في اليوم في عام 2025. الحد الأدنى للأجور في الهند بلغ متوسطه 110.10 روبية هندية في اليوم منذ عام 1996 حتى عام 2025، ووصل إلى أعلى مستوى على الإطلاق قدره 178.00 روبية هندية في اليوم في عام 2019، وسجل أدنى مستوى له قدره 35.00 روبية هندية في اليوم في عام 1997.

الحد الأدنى للأجور في الهند بلغ متوسطه 110.10 روبية هندية في اليوم منذ عام 1996 حتى عام 2025، ووصل إلى أعلى مستوى على الإطلاق قدره 178.00 روبية هندية في اليوم في عام 2019، وسجل أدنى مستوى له قدره 35.00 روبية هندية في اليوم في عام 1997.

من المتوقع أن تصل الحد الأدنى للأجور في الهند إلى 178.00 روبية هندية / يوم بحلول نهاية عام 2025، وفقًا لنماذج تداول الاقتصاد العالمي وتوقعات المحللين. في المدى الطويل، من المتوقع أن يتجه الحد الأدنى للأجور الوطني في الهند حوالي 190.00 روبية هندية / يوم في عام 2026، وفقًا لنماذجنا الاقتصادية.



أخرى السابق وحدة مرجع
معدل العمالة 47.20 47.20 في المئة Dec 2024
معدل مشاركة القوة العاملة 50.40 50.40 في المئة Dec 2024
أدنى الأجور 178.00 178.00 INR / يوم Dec 2025
عدد السكان 1398.60 1386.18 مليون Dec 2024
سن التقاعد للرجال 60.00 60.00 سنوات Dec 2025
سن التقاعد للمرأة 60.00 60.00 سنوات Dec 2025
معدل البطالة 7.90 8.20 في المئة Feb 2025
أجور 21103.00 21036.00 INR / شهر Jun 2024



الحد الأدنى للأجور الوطني في الهند
في الهند ، الأجر الأدنى على مستوى الأرض الوطني (NFLMW) هو الحد الأدنى للأجور التي لا تتجاوزها أي حكومة ولاية لتحديد الأجر الأدنى. يُعتبر هذا إجراء غير تشريعي لضمان مراجعة الأجور الأدنى في الولايات المختلفة. قدمت الحكومة المركزية NFLMW في عام 1996.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
178.00 178.00 178.00 35.00 1996 - 2025 INR / يوم سنويا