ارتفع معدل البطالة في اليابان إلى 2.7% في مارس 2026، متجاوزًا توقعات السوق قليلاً ومرتفعًا من 2.6% في الشهر السابق. زاد عدد العاطلين عن العمل بمقدار 10 آلاف ليصل إلى 1.86 مليون. في الوقت نفسه، انخفض التوظيف بمقدار 120 ألفًا إلى أدنى مستوى له في 11 شهرًا وهو 68.15 مليون، بينما انكمش حجم القوة العاملة بمقدار 100 ألف إلى أدنى مستوى له في سبعة أشهر وهو 70.02 مليون. ارتفع عدد الأشخاص خارج القوة العاملة بمقدار 80 ألفًا إلى أعلى مستوى له في سبعة أشهر وهو 39.54 مليون. على أساس غير معدل موسميًا، ارتفع معدل المشاركة في القوة العاملة إلى 63.6% من 63.5% في فبراير وكان أعلى قليلاً من 63.3% قبل عام. في الوقت نفسه، بلغ معدل الوظائف إلى المتقدمين 1.18، متماشيًا مع التوقعات ولكنه انخفض من 1.19 في فبراير.

ارتفع معدل البطالة في اليابان إلى 2.70 في المئة في مارس من 2.60 في المئة في فبراير 2026. معدل البطالة في اليابان بلغ متوسطه 2.71 في المئة من عام 1953 حتى عام 2026، حيث وصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق وهو 5.50 في المئة في يونيو 2002 وأدنى مستوى قياسي وهو 1 في المئة في نوفمبر 1968.

ارتفع معدل البطالة في اليابان إلى 2.70 في المئة في مارس من 2.60 في المئة في فبراير 2026. من المتوقع أن يكون معدل البطالة في اليابان 2.70 في المئة بنهاية هذا الربع، وفقًا لنماذج الاقتصاد الكلي العالمية من Trading Economics وتوقعات المحللين. على المدى الطويل، من المتوقع أن يتجه معدل البطالة في اليابان نحو 2.60 في المئة في عام 2027، وفقًا لنماذجنا الاقتصادية.



التقويم GMT مرجع فعلي السابق إجماع
2026-03-30 11:30 PM
معدل البطالة
Feb 2.6% 2.7% 2.7%
2026-04-27 11:30 PM
معدل البطالة
Mar 2.7% 2.6% 2.6%
2026-05-28 11:30 PM
معدل البطالة
Apr 2.7%


أخرى السابق وحدة مرجع
معدل العمالة 61.80 61.90 في المئة Mar 2026
وظائف / نسبة التقديمات 1.18 1.19 Mar 2026
معدل مشاركة القوة العاملة 63.60 63.50 في المئة Mar 2026
معدل البطالة 2.70 2.60 في المئة Mar 2026
نسبة بطالة الشباب 3.80 3.80 في المئة Mar 2026


معدل البطالة في اليابان
في اليابان، معدل البطالة يقيس عدد الأشخاص الذين يبحثون نشطًا عن عمل كنسبة مئوية من قوى العمل.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
2.70 2.60 5.50 1.00 1953 - 2026 في المئة شهريا
SA

الأخبار
معدل البطالة في اليابان يرتفع بشكل غير متوقع إلى 2.7%
ارتفع معدل البطالة في اليابان إلى 2.7% في مارس 2026، متجاوزًا توقعات السوق قليلاً ومرتفعًا من 2.6% في الشهر السابق. زاد عدد العاطلين عن العمل بمقدار 10 آلاف ليصل إلى 1.86 مليون. في الوقت نفسه، انخفض التوظيف بمقدار 120 ألفًا إلى أدنى مستوى له في 11 شهرًا وهو 68.15 مليون، بينما انكمش حجم القوة العاملة بمقدار 100 ألف إلى أدنى مستوى له في سبعة أشهر وهو 70.02 مليون. ارتفع عدد الأشخاص خارج القوة العاملة بمقدار 80 ألفًا إلى أعلى مستوى له في سبعة أشهر وهو 39.54 مليون. على أساس غير معدل موسميًا، ارتفع معدل المشاركة في القوة العاملة إلى 63.6% من 63.5% في فبراير وكان أعلى قليلاً من 63.3% قبل عام. في الوقت نفسه، بلغ معدل الوظائف إلى المتقدمين 1.18، متماشيًا مع التوقعات ولكنه انخفض من 1.19 في فبراير.
2026-04-27
معدل البطالة في اليابان ينخفض إلى 2.6% في فبراير
بلغ معدل البطالة في اليابان 2.6% في فبراير 2026، مقارنة بأعلى مستوى له في عام ونصف في يناير وتوقعات السوق البالغة 2.7%. انخفض عدد العاطلين عن العمل بمقدار 60 ألفًا ليصل إلى 1.85 مليون. في الوقت نفسه، زادت فرص العمل بمقدار 10 آلاف لتصل إلى 68.27 مليون، بينما ارتفع حجم القوة العاملة بمقدار 40 ألفًا ليصل إلى 70.12 مليون. ارتفع عدد الأشخاص خارج القوة العاملة بمقدار 10 آلاف ليصل إلى أعلى مستوى له في خمسة أشهر وهو 39.46 مليون. على أساس غير معدل موسمياً، كان معدل المشاركة في القوة العاملة 63.5%، دون تغيير عن يناير ولكنه أعلى من 63.2% قبل عام. في الوقت نفسه، بلغ معدل الوظائف إلى المتقدمين 1.19، وهو أعلى قليلاً من قراءة يناير وتوقعات 1.18.
2026-03-30
معدل البطالة في اليابان الأعلى خلال عام ونصف
بلغ معدل البطالة في اليابان 2.7% في يناير 2026، مرتفعًا عن الأرقام في الأشهر الخمسة السابقة وتوقعات السوق البالغة 2.6%، مسجلاً أعلى مستوى منذ يوليو 2024. زاد عدد العاطلين عن العمل بمقدار 60 ألف ليصل إلى أعلى مستوى له منذ 4 سنوات وهو 1.91 مليون. في الوقت نفسه، انخفض عدد العاملين بمقدار 290 ألف ليصل إلى 68.17 مليون، بينما تراجع حجم القوة العاملة بمقدار 210 آلاف إلى أدنى مستوى له منذ خمسة أشهر وهو 70.08 مليون. زاد عدد الأشخاص خارج القوة العاملة بمقدار 170 ألف ليصل إلى أعلى مستوى له منذ أربعة أشهر وهو 39.45 مليون. على أساس غير معدل موسمياً، ارتفع معدل المشاركة في القوة العاملة إلى 63.5%، منخفضًا من 63.9% في ديسمبر ولكنه مرتفع عن 63.2% قبل عام. في الوقت نفسه، بلغ معدل الوظائف إلى المتقدمين 1.18، مقارنة بقراءة ديسمبر وتقديرات 1.19.
2026-03-02