معدل البطالة في اليابان

تراجع معدل البطالة في اليابان بشكل طفيف إلى ٢٫٤٪ في سبتمبر ٢٠٢٦، دون توقعات السوق ومعدل أغسطس البالغ ٢٫٥٪. وانخفض عدد العاطلين عن العمل بمقدار ١٠٠ ألف إلى ١٫٦٧ مليون، في حين ارتفع التوظيف بمقدار ٣٤٠ ألفًا إلى أعلى مستوى في أربعة أشهر عند ٦٨٫٦٨ مليون. واتسعت القوة العاملة بمقدار ٢٥٠ ألفًا إلى ٧٠٫٣٤ مليون، بينما انخفض عدد الأشخاص خارج القوة العاملة بمقدار ٢٠٠ ألف إلى أدنى مستوى في أربعة أشهر عند ٣٩٫١٣ مليون. وعلى أساس غير معدل موسميًا، ارتفع معدل المشاركة في القوة العاملة بشكل طفيف إلى ٦٤٫٥٪، مقارنةً بـ٦٤٫٢٪ في أغسطس وقبل عام. وفي الوقت نفسه، ارتفعت نسبة الوظائف إلى المتقدمين إلى ١٫١٩ من ١٫١٨ في كل من الأشهر الثلاثة السابقة، متجاوزةً التوقعات الإجماعية البالغة ١٫١٨.

ارتفع معدل البطالة في اليابان إلى 2.5% في أغسطس 2026 من أدنى مستوى له خلال 12 شهرًا في يوليو، وهو ما يزيد قليلاً عن توقعات السوق البالغة 2.4%. زاد عدد العاطلين عن العمل بمقدار 100 ألف ليصل إلى 1.77 مليون، بينما أضافت الوظائف 300 ألف لتصل إلى 68.34 مليون. كما انكمش حجم القوة العاملة بمقدار 110 آلاف ليصل إلى 70.09 مليون. في الوقت نفسه، انخفض عدد الأشخاص خارج القوة العاملة بمقدار 70 ألف ليصل إلى 39.35 مليون. على أساس غير معدل موسمياً، ارتفع معدل المشاركة في القوة العاملة إلى 64.2% من 64.1% في يوليو و64.0% قبل عام، مما يشير إلى أن عرض العمل ظل ثابتًا نسبيًا. من ناحية أخرى، ظل معدل الوظائف إلى المتقدمين ثابتًا عند 1.18 للشهر الثالث على التوالي، بما يتماشى مع الإجماع، مما يدل على استمرار الضيق في الطلب على العمل.

انخفض معدل البطالة في اليابان إلى 2.4% في يوليو 2026 من 2.5% في الأشهر الثلاثة السابقة، مما جاء دون توقعات السوق بنفس المستوى. كانت هذه أدنى قراءة منذ يوليو 2025. انخفض عدد العاطلين عن العمل بمقدار 80 ألف إلى أدنى مستوى له في عام واحد وهو 1.67 مليون، بينما تراجع التوظيف بمقدار 150 ألف إلى أدنى مستوى له في أربعة أشهر وهو 68.31 مليون. كما انكمش حجم القوة العاملة بمقدار 240 ألف إلى أدنى مستوى له في 11 شهرًا وهو 69.98 مليون. في الوقت نفسه، ارتفع عدد الأشخاص خارج القوة العاملة بمقدار 30 ألف إلى 39.42 مليون. على أساس غير معدل موسمياً، انخفض معدل المشاركة في القوة العاملة إلى 64.1% من 64.4% في يونيو، على الرغم من أنه ظل فوق 63.9% قبل عام. من جهة أخرى، ظل معدل الوظائف إلى المتقدمين ثابتًا عند 1.18، دون تغيير عن يونيو وأقل قليلاً من التوقعات البالغة 1.19.