ارتفعت الحد الأدنى للأجور في اليابان إلى 1121 ين ياباني/ساعة في 2025 من 1054 ين ياباني/ساعة في 2024. متوسط الحد الأدنى للأجور في اليابان كان 808.75 ين ياباني/ساعة من 2002 حتى 2025، حيث بلغ أعلى مستوى له على الإطلاق 1121 ين ياباني/ساعة في 2025 وأدنى مستوى قياسي 663 ين ياباني/ساعة في 2002.

متوسط الحد الأدنى للأجور في اليابان كان 808.75 ين ياباني/ساعة من 2002 حتى 2025، حيث بلغ أعلى مستوى له على الإطلاق 1121 ين ياباني/ساعة في 2025 وأدنى مستوى قياسي 663 ين ياباني/ساعة في 2002.

من المتوقع أن تصل الحد الأدنى للأجور في اليابان إلى 1177.00 ين ياباني/ساعة بحلول نهاية عام 2026، وفقًا لنماذج الاقتصاد الكلي العالمية من Trading Economics وتوقعات المحللين. على المدى الطويل، من المتوقع أن يتجه الحد الأدنى للأجور بالساعة في اليابان نحو 1210.00 ين ياباني/ساعة في عام 2027 و1250.00 ين ياباني/ساعة في عام 2028، وفقًا لنماذجنا الاقتصاد القياسي.



أخرى السابق وحدة مرجع
العمل بدوام كامل 23601.00 23634.00 ألف Jun 2026
وظائف شاغرة 794.00 786.00 ألف Jun 2026
وظائف / نسبة التقديمات 1.18 1.17 Jun 2026
أدنى الأجور 1121.00 1054.00 JPY / ساعة Oct 2025
أجر العمل الإضافي (سنوي) 2.80 2.80 في المئة Jun 2026
دوام جزئي التوظيف 8017.00 7987.00 ألف Jun 2026
الأرباح الحقيقية بما في ذلك المكافآت 1.60 1.60 في المئة Jun 2026
سن التقاعد للرجال 65.00 65.00 سنوات Dec 2026
سن التقاعد للمرأة 65.00 65.00 سنوات Dec 2026
متوسط ​​الأرباح النقدية (السنوي) 3.40 3.30 في المئة Jun 2026
أجور 646206.00 349533.00 ين ياباني / شهر Jun 2026
الأجور في التصنيع 335831.00 332509.00 ين ياباني / شهر Jun 2026


الحد الأدنى للأجور بالساعة في اليابان
في اليابان، يشير الحد الأدنى للأجور إلى المتوسط الوطني المرجح لكل ساعة. هناك نوعان من الحد الأدنى للأجور: الإقليمي - المطبق على جميع الموظفين في منطقة معينة بغض النظر عن اختلاف الصناعات - والخاص - المطبق على العمال في صناعات معينة. أعلى الرواتب المدفوعة تكون في طوكيو، كاناغاوا وأوساكا؛ وأدنى الرواتب تكون في أوكيناوا، ناغازاكي، ميازاكي، موتشي، كوماموتو، كوتشي وتوتوري.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
1121.00 1054.00 1121.00 663.00 2002 - 2025 JPY / ساعة سنويا