معدل الضمان الاجتماعي للموظفين في اليابان يبلغ 15.48 في المئة. معدل الضمان الاجتماعي للموظفين في اليابان بلغ في المتوسط 13.73 في المئة من عام 2000 حتى 2026، حيث وصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق وهو 15.54 في المئة في عام 2024 وأدنى مستوى قياسي وهو 11.59 في المئة في عام 2003.

معدل الضمان الاجتماعي للموظفين في اليابان بلغ في المتوسط 13.73 في المئة من عام 2000 حتى 2026، حيث وصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق وهو 15.54 في المئة في عام 2024 وأدنى مستوى قياسي وهو 11.59 في المئة في عام 2003.

من المتوقع أن تصل نسبة الضمان الاجتماعي للموظفين في اليابان إلى 15.54 في المئة بحلول نهاية عام 2026، وفقًا لنماذج الاقتصاد الكلي العالمية من Trading Economics وتوقعات المحللين. على المدى الطويل، من المتوقع أن تتجه نسبة الضمان الاجتماعي للموظفين في اليابان نحو 15.54 في المئة في عام 2027، وفقًا لنماذجنا الاقتصادية.



أخرى السابق وحدة مرجع
معدل ضرائب الشركات 31.52 30.62 في المئة Dec 2026
معدل ضريبة الدخل الشخصي 55.95 55.95 في المئة Dec 2025
معدل ضريبة المبيعات 10.00 10.00 في المئة Dec 2026
نسبة الضمان الاجتماعي 31.92 31.91 في المئة Dec 2026
نسبة الضمان الاجتماعي للشركات 16.44 16.46 في المئة Dec 2026
نسبة الضمان الاجتماعي للعاملين 15.48 15.45 في المئة Dec 2026
معدل الضريبة المقتطعة 20.00 20.00 في المئة Dec 2025


معدل الضمان الاجتماعي في اليابان للموظفين
في اليابان، معدل الضمان الاجتماعي هو ضريبة مرتبطة بدخل العمل تُفرض على كل من الشركات والموظفين. تعتبر إيرادات معدل الضمان الاجتماعي للموظفين مصدرًا مهمًا للدخل لحكومة اليابان لأنها تساعد في تمويل العديد من البرامج الاجتماعية بما في ذلك الرعاية الاجتماعية والرعاية الصحية والعديد من المزايا الأخرى.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
15.48 15.45 15.54 11.59 2000 - 2026 في المئة سنويا