بقيت سن التقاعد للنساء في الدنمارك دون تغيير عند 67 عامًا في عام 2025 مقارنة بـ 67 عامًا في عام 2024. سن التقاعد للنساء في الدنمارك بلغ متوسطه 65.65 عامًا من عام 2009 حتى عام 2025، ووصل إلى أعلى مستوى على الإطلاق بلغ 67.00 عامًا في عام 2022 وأدنى مستوى قياسي بلغ 65.00 عامًا في عام 2010.

سن التقاعد للنساء في الدنمارك بلغ متوسطه 65.65 عامًا من عام 2009 حتى عام 2025، ووصل إلى أعلى مستوى على الإطلاق بلغ 67.00 عامًا في عام 2022 وأدنى مستوى قياسي بلغ 65.00 عامًا في عام 2010.



أخرى السابق وحدة مرجع
عدد الأشخاص العاملين 3067.00 3068.00 ألف Dec 2024
تغيير في التوظيف 0.50 0.40 في المئة Mar 2025
معدل العمالة 69.70 69.20 في المئة Apr 2025
العمل بدوام كامل 2095.10 2139.80 ألف Dec 2024
وظائف شاغرة 54360.00 49920.00 Mar 2025
معدل مشاركة القوة العاملة 74.90 74.40 في المئة Apr 2025
تكاليف العمل 107.92 106.29 نقاط Mar 2025
معدل البطالة على المدى الطويل 0.90 0.80 في المئة Dec 2024
دوام جزئي التوظيف 816.60 779.70 ألف Dec 2024
عدد السكان 5.96 5.93 مليون Dec 2024
إنتاجية 115.65 116.83 نقاط Mar 2025
سن التقاعد للرجال 67.00 67.00 سنوات Dec 2025
سن التقاعد للمرأة 67.00 67.00 سنوات Dec 2025
العاطلين عن العمل 75.60 76.30 ألف Apr 2025
معدل البطالة 2.50 2.50 في المئة Apr 2025
أجور 47601.20 45992.30 DKK / شهر Dec 2023
الأجور في التصنيع 167.90 168.90 نقاط Dec 2024
نسبة بطالة الشباب 14.90 15.60 في المئة Apr 2025



الدنمارك - سن التقاعد للمرأة
بقيت سن التقاعد للنساء في الدنمارك دون تغيير عند 67 عامًا في عام 2025 مقارنة بـ 67 عامًا في عام 2024.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
67.00 67.00 67.00 65.00 2009 - 2025 سنوات سنويا