بقيت سن التقاعد للنساء في الدنمارك دون تغيير عند 67 عامًا في عام 2025 مقارنة بـ 67 عامًا في عام 2024. سن التقاعد للنساء في الدنمارك بلغ متوسطه 65.65 عامًا من عام 2009 حتى عام 2025، ووصل إلى أعلى مستوى على الإطلاق بلغ 67.00 عامًا في عام 2022 وأدنى مستوى قياسي بلغ 65.00 عامًا في عام 2010.

سن التقاعد للنساء في الدنمارك بلغ متوسطه 65.65 عامًا من عام 2009 حتى عام 2025، ووصل إلى أعلى مستوى على الإطلاق بلغ 67.00 عامًا في عام 2022 وأدنى مستوى قياسي بلغ 65.00 عامًا في عام 2010.



أخرى السابق وحدة مرجع
عدد الأشخاص العاملين 3065.00 3067.00 ألف Mar 2025
تغيير في التوظيف 0.50 0.40 في المئة Mar 2025
معدل العمالة 69.60 69.70 في المئة May 2025
العمل بدوام كامل 2145.90 2095.10 ألف Mar 2025
وظائف شاغرة 54360.00 49920.00 Mar 2025
معدل مشاركة القوة العاملة 73.50 74.90 في المئة May 2025
تكاليف العمل 107.92 106.29 نقاط Mar 2025
معدل البطالة على المدى الطويل 0.90 0.90 في المئة Mar 2025
دوام جزئي التوظيف 772.30 816.60 ألف Mar 2025
عدد السكان 5.96 5.93 مليون Dec 2024
إنتاجية 115.65 116.83 نقاط Mar 2025
سن التقاعد للرجال 67.00 67.00 سنوات Dec 2025
سن التقاعد للمرأة 67.00 67.00 سنوات Dec 2025
العاطلين عن العمل 75.40 75.70 ألف May 2025
معدل البطالة 2.50 2.50 في المئة May 2025
أجور 47601.20 45992.30 DKK / شهر Dec 2023
الأجور في التصنيع 168.50 167.90 نقاط Mar 2025
نسبة بطالة الشباب 14.90 15.60 في المئة Apr 2025



الدنمارك - سن التقاعد للمرأة
بقيت سن التقاعد للنساء في الدنمارك دون تغيير عند 67 عامًا في عام 2025 مقارنة بـ 67 عامًا في عام 2024.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
67.00 67.00 67.00 65.00 2009 - 2025 سنوات سنويا