بقيت سن التقاعد للنساء في الدنمارك دون تغيير عند 67 عامًا في عام 2025 مقارنة بـ 67 عامًا في عام 2024. سن التقاعد للنساء في الدنمارك بلغ متوسطه 65.65 عامًا من عام 2009 حتى عام 2025، ووصل إلى أعلى مستوى على الإطلاق بلغ 67.00 عامًا في عام 2022 وأدنى مستوى قياسي بلغ 65.00 عامًا في عام 2010.

سن التقاعد للنساء في الدنمارك بلغ متوسطه 65.65 عامًا من عام 2009 حتى عام 2025، ووصل إلى أعلى مستوى على الإطلاق بلغ 67.00 عامًا في عام 2022 وأدنى مستوى قياسي بلغ 65.00 عامًا في عام 2010.



أخرى السابق وحدة مرجع
عدد الأشخاص العاملين 3079.00 3086.00 ألف Sep 2025
تغيير في التوظيف 0.30 0.20 في المئة Sep 2025
معدل العمالة 70.30 69.20 في المئة Dec 2025
العمل بدوام كامل 2154.70 2171.10 ألف Sep 2025
وظائف شاغرة 48296.00 55424.00 Sep 2025
معدل مشاركة القوة العاملة 74.50 73.70 في المئة Dec 2025
تكاليف العمل 111.66 113.14 نقاط Sep 2025
معدل البطالة على المدى الطويل 0.90 0.80 في المئة Sep 2025
دوام جزئي التوظيف 781.00 776.90 ألف Sep 2025
عدد السكان 5.99 5.96 مليون Dec 2025
إنتاجية 113.90 111.70 نقاط Sep 2025
سن التقاعد للرجال 67.00 67.00 سنوات Dec 2025
سن التقاعد للمرأة 67.00 67.00 سنوات Dec 2025
العاطلين عن العمل 78.70 78.40 ألف Dec 2025
معدل البطالة 2.60 2.60 في المئة Dec 2025
أجور 50651.77 47577.90 DKK / شهر Dec 2024
الأجور في التصنيع 173.50 173.40 نقاط Sep 2025
نسبة بطالة الشباب 11.40 12.40 في المئة Dec 2025


الدنمارك - سن التقاعد للمرأة
بقيت سن التقاعد للنساء في الدنمارك دون تغيير عند 67 عامًا في عام 2025 مقارنة بـ 67 عامًا في عام 2024.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
67.00 67.00 67.00 65.00 2009 - 2025 سنوات سنويا