معدل البطالة في آيسلندا

ارتفع معدل البطالة المعدل موسمياً في آيسلندا بنسبة 7.3% في يناير 2026، بعد 4.5% في الشهر السابق، مسجلاً أعلى مستوى منذ أبريل 2021. وزاد عدد العاطلين عن العمل بمقدار 6,900 شخص من الشهر الماضي ليصل إلى 17,400. من حيث الجنس، قفز معدل البطالة للرجال إلى 7.1% من 4.5%، بينما ارتفع المعدل للنساء إلى 7.4% من 4.6%. نما معدل بطالة الشباب، الذي يقيس الباحثين عن عمل بين 16 و24 عاماً، بشكل حاد إلى 16.6% من 11.2% في ديسمبر 2025. في الوقت نفسه، انخفض معدل التوظيف إلى 75.7% من 76.8%، مع انخفاض عدد الأشخاص العاملين بمقدار 400 ليصل إلى 222,500. ارتفع معدل المشاركة في قوة العمل إلى 81.6%، مقارنةً بـ 80.5% في الشهر السابق. على أساس غير معدل موسمياً، ارتفع معدل البطالة إلى 8.3% في يناير من 4.2% في ديسمبر 2025.

انخفض معدل البطالة المعدل موسمياً في آيسلندا بشكل حاد إلى 4.5% في ديسمبر 2025، مقارنة بـ 6.9% في نوفمبر. بينما عادة ما تنخفض البطالة في ديسمبر بسبب العوامل الموسمية، إلا أن المعدل ظل أعلى من 3.9% المسجل في نفس الشهر من العام السابق. انخفض عدد العاطلين عن العمل بمقدار 5,900 خلال الشهر، ليصل الإجمالي إلى 10,500. انخفضت البطالة عبر كلا الجنسين. انخفض معدل البطالة للرجال إلى 4.5% من 6.1%، بينما انخفضت البطالة بين النساء بشكل حاد إلى 4.4% من 7.7%. كما تحسن معدل بطالة الشباب، الذي يتتبع الباحثين عن عمل الذين تتراوح أعمارهم بين 14 و26 عامًا، حيث انخفض إلى 10.8% من 13.5% في الشهر السابق. ارتفع معدل التوظيف إلى 76.9% من 75.6%، مما يعكس زيادة قدرها 1,600، مع وجود 223,400 فرد موظف. في الوقت نفسه، انخفض معدل المشاركة في قوة العمل إلى 80.5% من 81.2%. على أساس غير معدل موسمياً، أظهر معدل البطالة أيضًا تحسنًا قويًا، حيث انخفض إلى 4.2% في ديسمبر من 6.5% في نوفمبر.

ارتفع معدل البطالة المعدل بشكل موسمي في أيسلندا إلى 6.5٪ في نوفمبر 2025 من 4.4٪ في الشهر السابق. وقد سجل هذا أعلى قراءة منذ أبريل 2021، حيث ارتفع عدد الأشخاص العاطلين عن العمل بمقدار 5,700 شخص عن الشهر السابق ليصل إلى 16,500 شخص. من حيث الجنس، ارتفع معدل البطالة للرجال إلى 6.2٪ من 3.2٪، بينما ارتفع للنساء إلى 7.9٪ من 6٪. وقد ارتفع معدل البطالة بين الشباب، الذي يقيس الباحثين عن عمل بين 16 و 24 عامًا، بشكل حاد إلى 13.3٪ من 7.4٪ في الشهر السابق. وفي الوقت نفسه، انخفض معدل التوظيف إلى 75.5٪ من 77.5٪، حيث انخفض عدد الأشخاص العاملين بمقدار 4,600 شخص إلى 220,700 شخص. وظل معدل مشاركة القوى العاملة على حاله بشكل كبير عند 81.1٪. من ناحية غير معدلة بشكل موسمي، ارتفع معدل البطالة إلى 6.5٪ في نوفمبر من 4.4٪ في الفترة السابقة.