معدل الضمان الاجتماعي للموظفين في أيرلندا يبلغ 4.20 في المئة. معدل الضمان الاجتماعي للموظفين في أيرلندا بلغ متوسطه 3.53 في المئة من 1981 حتى 2026، حيث وصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق وهو 7.75 في المئة في 1990 وأدنى مستوى قياسي وهو 2 في المئة في 2000.

معدل الضمان الاجتماعي للموظفين في أيرلندا بلغ متوسطه 3.53 في المئة من 1981 حتى 2026، حيث وصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق وهو 7.75 في المئة في 1990 وأدنى مستوى قياسي وهو 2 في المئة في 2000.

من المتوقع أن تصل نسبة الضمان الاجتماعي للموظفين في أيرلندا إلى 4.10 في المئة بحلول نهاية عام 2026، وفقًا لنماذج الاقتصاد الكلي العالمية من Trading Economics وتوقعات المحللين. على المدى الطويل، من المتوقع أن تتجه نسبة الضمان الاجتماعي للموظفين في أيرلندا نحو 4.10 في المئة في عام 2027، وفقًا لنماذجنا الاقتصاد القياسي.



أخرى السابق وحدة مرجع
معدل ضرائب الشركات 12.50 12.50 في المئة Dec 2026
معدل ضريبة الدخل الشخصي 40.00 40.00 في المئة Dec 2026
معدل ضريبة المبيعات 23.00 23.00 في المئة Dec 2026
نسبة الضمان الاجتماعي 11.25 11.15 في المئة Dec 2026
نسبة الضمان الاجتماعي للشركات 11.25 11.15 في المئة Dec 2026
نسبة الضمان الاجتماعي للعاملين 4.20 4.10 في المئة Dec 2026
معدل الضريبة المقتطعة 20.00 20.00 في المئة Dec 2025


معدل الضمان الاجتماعي في أيرلندا للموظفين
في أيرلندا، معدل الضمان الاجتماعي هو ضريبة تتعلق بدخل العمل المفروضة على الشركات والموظفين على حد سواء. إيرادات من معدل الضمان الاجتماعي للموظفين هي مصدر هام لدخل حكومة أيرلندا لأنها تساعد في دفع تكاليف العديد من البرامج الاجتماعية بما في ذلك المعونة الاجتماعية والرعاية الصحية والعديد من الفوائد الأخرى.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
4.20 4.10 7.75 2.00 1981 - 2026 في المئة سنويا