بلغ معدل البطالة الصارم في المغرب 9.5% في الربع الثاني من عام 2026، مع وجود 1.121 مليون عاطل عن العمل من إجمالي قوة عمل تبلغ 11.76 مليون. كان معدل البطالة أعلى بين النساء بنسبة 14.8% مقارنة بـ 8.1% للرجال، بينما ظلت بطالة الشباب بين الفئة العمرية 15-24 مرتفعة عند 27.2%. في الوقت نفسه، بلغ إجمالي التوظيف 10.64 مليون، بينما بلغ معدل المشاركة 38.2%. ظل قطاع الخدمات أكبر جهة توظيف، حيث وفر 5.251 مليون وظيفة، أو 49.3% من إجمالي التوظيف، يليه الزراعة (2.569 مليون)، الصناعة (1.456 مليون)، والبناء (1.356 مليون). تستند الأرقام إلى مسح القوى العاملة emo 2026 الذي تم تقديمه في الربع الأول من عام 2026، والذي يطبق معايير دولية محدثة.

انخفض معدل البطالة في المغرب إلى 9.50 في المئة في الربع الثاني من عام 2026 من 10.80 في المئة في الربع الأول من عام 2026. بلغ معدل البطالة في المغرب متوسطًا قدره 10.84 في المئة من عام 1999 حتى عام 2026، حيث وصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق بنسبة 15.10 في المئة في الربع الثالث من عام 1999 وأدنى مستوى قياسي بنسبة 7.80 في المئة في الربع الثاني من عام 2006.

انخفض معدل البطالة في المغرب إلى 9.50 في المئة في الربع الثاني من عام 2026 من 10.80 في المئة في الربع الأول من عام 2026. من المتوقع أن يكون معدل البطالة في المغرب 12.00 بالمئة بحلول نهاية هذا الربع، وفقًا لنماذج الاقتصاد الكلي العالمية وتحليلات توقعات الاقتصاديين في Trading Economics. وعلى المدى الطويل، من المتوقع أن يتجه معدل البطالة في المغرب نحو 12.40 بالمئة في عام 2027 و12.20 بالمئة في عام 2028، وفقًا لنماذجنا الاقتصادية.



التقويم GMT مرجع فعلي السابق إجماع
2026-05-05 02:00 AM
معدل البطالة
Q1 10.8% 13.0%
2026-08-04 02:00 AM
معدل البطالة
Q2 9.5% 10.8%
2026-11-04 02:00 AM
معدل البطالة
Q3 9.5%


أخرى السابق وحدة مرجع
عدد الأشخاص العاملين 10643.00 10364.00 ألف Jun 2026
معدل العمالة 38.20 37.30 في المئة Jun 2026
عدد السكان 37.71 37.37 مليون Dec 2025
العاطلين عن العمل 1121.00 1253.00 ألف Jun 2026
معدل البطالة 9.50 10.80 في المئة Jun 2026


معدل البطالة في المغرب
في المغرب، يقيس معدل البطالة عدد الأشخاص الذين يبحثون بنشاط عن عمل كنسبة مئوية من القوة العاملة.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
9.50 10.80 15.10 7.80 1999 - 2026 في المئة فصلي

الأخبار
معدل البطالة في المغرب عند 9.5% في الربع الثاني
بلغ معدل البطالة الصارم في المغرب 9.5% في الربع الثاني من عام 2026، مع وجود 1.121 مليون عاطل عن العمل من إجمالي قوة عمل تبلغ 11.76 مليون. كان معدل البطالة أعلى بين النساء بنسبة 14.8% مقارنة بـ 8.1% للرجال، بينما ظلت بطالة الشباب بين الفئة العمرية 15-24 مرتفعة عند 27.2%. في الوقت نفسه، بلغ إجمالي التوظيف 10.64 مليون، بينما بلغ معدل المشاركة 38.2%. ظل قطاع الخدمات أكبر جهة توظيف، حيث وفر 5.251 مليون وظيفة، أو 49.3% من إجمالي التوظيف، يليه الزراعة (2.569 مليون)، الصناعة (1.456 مليون)، والبناء (1.356 مليون). تستند الأرقام إلى مسح القوى العاملة emo 2026 الذي تم تقديمه في الربع الأول من عام 2026، والذي يطبق معايير دولية محدثة.
2026-08-04
معدل البطالة في المغرب للربع الأول عند 10.8%
بلغ معدل البطالة الصارم في المغرب 10.8% في الربع الأول من عام 2026، مع وجود 1.253 مليون عاطل عن العمل من إجمالي قوة عمل تبلغ 11.62 مليون. كان معدل البطالة أعلى بين النساء بنسبة 16.1% مقارنة بالرجال بنسبة 9.4%، بينما بقيت بطالة الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و24 عامًا مرتفعة عند 29.2%. في الوقت نفسه، بلغ إجمالي عدد العاملين 10.36 مليون، بينما بلغ معدل المشاركة 41.8%. ظل قطاع الخدمات أكبر جهة توظيف، حيث وفر 5.085 مليون وظيفة أو 49.1% من إجمالي العمالة، يليه الزراعة (2.541 مليون)، الصناعة (1.409 مليون)، والبناء (1.314 مليون). تستند الأرقام الأخيرة إلى مسح قوة العمل emo 2026 الذي تم تقديمه حديثًا، والذي يطبق معايير دولية محدثة. يشمل ذلك تعريفًا أكثر صرامة للبطالة، يقتصر على أولئك الذين يبحثون بنشاط عن عمل ومتاحين للعمل، ومفهومًا منقحًا للتوظيف يغطي فقط الأنشطة المدفوعة أو المولدة للربح، مما يعني أن البيانات لا يمكن مقارنتها مباشرة بالسلاسل السابقة.
2026-05-05
معدل البطالة في المغرب ينخفض إلى 13٪ في الربع الرابع
انخفض معدل البطالة في المغرب إلى 13.0٪ في الربع الرابع من عام 2025، مقارنة بـ 13.3٪ في نفس الفترة من العام السابق. انخفض عدد العاطلين عن العمل بمقدار 17,000 ليصل إلى 1.621 مليون، بينما زادت العمالة بمقدار 194,000 لتصل إلى 10.87 مليون. في الوقت نفسه، نما القوى العاملة بمقدار 177,000 لتصل إلى 12.49 مليون. ارتفع معدل البطالة بين الشباب إلى 37.2٪ من 36.7٪، بينما انخفض إلى 19.1٪ من 19.6٪ بين الخريجين وإلى 10.8٪ من 11.6٪ بين الرجال. بين العاملين، خلق قطاع الخدمات 123,000 وظيفة جديدة، وأضاف قطاع البناء 64,000، وساهم القطاع الصناعي بـ 46,000. في المقابل، فقد قطاع الزراعة والغابات والصيد 41,000 وظيفة.
2026-02-03