معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في بابوا غينيا الجديدة يبلغ 6 في المئة. معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في بابوا غينيا الجديدة بلغ متوسطه 6.00 في المئة منذ عام 2010 حتى عام 2025، وقد سجل أعلى مستوى له عند 6.00 في المئة في عام 2011، وأدنى مستوى له عند 6.00 في المئة في عام 2011.

معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في بابوا غينيا الجديدة بلغ متوسطه 6.00 في المئة منذ عام 2010 حتى عام 2025، وقد سجل أعلى مستوى له عند 6.00 في المئة في عام 2011، وأدنى مستوى له عند 6.00 في المئة في عام 2011.

من المتوقع أن تصل نسبة الضمان الاجتماعي للموظفين في بابوا غينيا الجديدة إلى 6.00 في المئة بحلول نهاية عام 2026، وفقًا لنماذج الاقتصاد الكلي العالمية من Trading Economics وتوقعات المحللين. على المدى الطويل، من المتوقع أن تتجه نسبة الضمان الاجتماعي للموظفين في بابوا غينيا الجديدة نحو 6.00 في المئة في عام 2027، وفقًا لنماذجنا الاقتصادية القياسية.



أخرى السابق وحدة مرجع
معدل ضرائب الشركات 30.00 30.00 في المئة Dec 2026
معدل ضريبة الدخل الشخصي 42.00 42.00 في المئة Dec 2026
معدل ضريبة المبيعات 10.00 10.00 في المئة Dec 2026
نسبة الضمان الاجتماعي 14.40 14.40 في المئة Dec 2026
نسبة الضمان الاجتماعي للشركات 8.40 8.40 في المئة Dec 2026
نسبة الضمان الاجتماعي للعاملين 6.00 6.00 في المئة Dec 2026
معدل الضريبة المقتطعة 15.00 15.00 في المئة Dec 2025


معدل الضمان الاجتماعي للموظفين في بابوا غينيا الجديدة
في بابوا غينيا الجديدة ، يعتبر معدل الضمان الاجتماعي ضريبة مرتبطة بدخل العمل تُفرض على الشركات والموظفين على حد سواء. إيرادات معدل الضمان الاجتماعي هي مصدر هام للدخل لحكومة بابوا غينيا الجديدة لأنها تساعد في دفع تكاليف العديد من البرامج الاجتماعية بما في ذلك المعونة الاجتماعية والرعاية الصحية والفوائد الأخرى الكثيرة.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
6.00 6.00 6.00 6.00 2010 - 2026 في المئة سنويا