انخفض معدل البطالة في الفلبين إلى 5.3% في أغسطس 2026 من أعلى مستوى له في أربع سنوات وهو 6% في الشهر السابق. تراجع عدد العاطلين عن العمل إلى 2.77 مليون من 3.14 مليون، بينما ارتفع معدل التوظيف إلى 94.7% من 94% وزاد عدد العاملين إلى 49.79 مليون من 49.21 مليون خلال نفس الفترة. كما انخفض معدل العمالة الناقصة إلى 11.9% من 12.9%، مع وجود 5.90 مليون عامل يبحثون عن ساعات إضافية أو وظيفة أخرى. ومع ذلك، على أساس سنوي، ظل معدل البطالة فوق 3.9% في أغسطس 2025، بينما كان معدل التوظيف أقل من 96.1% وانخفض عدد العاملين من 50.10 مليون. كان معدل العمالة الناقصة أيضًا أعلى من 10.7% قبل عام. ظل قطاع الخدمات أكبر صاحب عمل، حيث يمثل 61.7% من إجمالي التوظيف، يليه قطاع الزراعة بنسبة 20.9% والصناعة بنسبة 17.3%. انخفض متوسط ساعات العمل الأسبوعية إلى 39.2 من 40.6 في يوليو و41.0 قبل عام.

معدل البطالة في الفلبين انخفض إلى 5.30 في المئة في أغسطس من 6 في المئة في يوليو من عام 2026. معدل البطالة في الفلبين بلغ متوسطه 7.42 في المئة من عام 1986 حتى عام 2026، حيث وصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق وهو 17.60 في المئة في أبريل 2020 وأدنى مستوى قياسي وهو 3.10 في المئة في ديسمبر 2023.

معدل البطالة في الفلبين انخفض إلى 5.30 في المئة في أغسطس من 6 في المئة في يوليو من عام 2026. من المتوقع أن تصل نسبة البطالة في الفلبين إلى 5.20 في المئة بنهاية هذا الربع، وفقًا لنماذج الاقتصاد الكلي العالمية من Trading Economics وتوقعات المحللين. على المدى الطويل، من المتوقع أن تتجه نسبة البطالة في الفلبين نحو 5.10 في المئة في عام 2027 و4.70 في المئة في عام 2028، وفقًا لنماذجنا الاقتصاد القياسي.



التقويم GMT مرجع فعلي السابق إجماع
2026-09-08 01:00 AM
معدل البطالة
Jul 6% 4.9%
2026-10-07 01:00 AM
معدل البطالة
Aug 5.3% 6%
2026-11-06 01:00 AM
معدل البطالة
Sep 5.3%


أخرى السابق وحدة مرجع
عدد الأشخاص العاملين 49788.75 49214.50 ألف Aug 2026
معدل العمالة 94.70 94.00 في المئة Aug 2026
معدل مشاركة القوة العاملة 64.00 63.60 في المئة Aug 2026
العاطلين عن العمل 2769.32 3143.88 ألف Aug 2026
معدل البطالة 5.30 6.00 في المئة Aug 2026


معدل البطالة في الفلبين
في الفلبين، معدل البطالة يقيس عدد الأشخاص الذين يبحثون نشطًا عن عمل كنسبة مئوية من قوى العمل.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
5.30 6.00 17.60 3.10 1986 - 2026 في المئة شهريا
NSA

الأخبار
معدل البطالة في الفلبين ينخفض إلى 5.3%
انخفض معدل البطالة في الفلبين إلى 5.3% في أغسطس 2026 من أعلى مستوى له في أربع سنوات وهو 6% في الشهر السابق. تراجع عدد العاطلين عن العمل إلى 2.77 مليون من 3.14 مليون، بينما ارتفع معدل التوظيف إلى 94.7% من 94% وزاد عدد العاملين إلى 49.79 مليون من 49.21 مليون خلال نفس الفترة. كما انخفض معدل العمالة الناقصة إلى 11.9% من 12.9%، مع وجود 5.90 مليون عامل يبحثون عن ساعات إضافية أو وظيفة أخرى. ومع ذلك، على أساس سنوي، ظل معدل البطالة فوق 3.9% في أغسطس 2025، بينما كان معدل التوظيف أقل من 96.1% وانخفض عدد العاملين من 50.10 مليون. كان معدل العمالة الناقصة أيضًا أعلى من 10.7% قبل عام. ظل قطاع الخدمات أكبر صاحب عمل، حيث يمثل 61.7% من إجمالي التوظيف، يليه قطاع الزراعة بنسبة 20.9% والصناعة بنسبة 17.3%. انخفض متوسط ساعات العمل الأسبوعية إلى 39.2 من 40.6 في يوليو و41.0 قبل عام.
2026-10-07
معدل البطالة في الفلبين يرتفع إلى أعلى مستوى له في 4 سنوات
ارتفع معدل البطالة في الفلبين إلى 6% في يوليو 2026 من 4.9% في يونيو، وأعلى من 5.3% المسجلة في يوليو 2025. وقد سجل هذا أعلى مستوى منذ يونيو 2022، ويعزى ذلك بشكل رئيسي إلى تدفق الخريجين الجدد إلى سوق العمل. ارتفع عدد العاطلين عن العمل إلى 3.14 مليون من 2.59 مليون في يونيو. في الوقت نفسه، زاد معدل العمالة الناقصة، وهو مؤشر رئيسي لجودة الوظائف، إلى أعلى مستوى له في ثلاثة أشهر بلغ 12.9% من 12.1% في الشهر السابق، مع وجود 6.33 مليون عامل يبحثون عن ساعات إضافية أو وظيفة أخرى. انخفض معدل التوظيف إلى 94% من 95.1%، حيث انخفض عدد الأشخاص العاملين إلى 49.21 مليون من 50.66 مليون. ظل قطاع الخدمات أكبر صاحب عمل في البلاد، حيث يمثل 62.8% من إجمالي التوظيف، يليه قطاع الزراعة بنسبة 19.7% والصناعة بنسبة 17.5%. شكل العمال بأجر ورواتب 66.1% من إجمالي التوظيف، مع عمل الغالبية في المنشآت الخاصة (78.3%). كانت ساعات العمل الأسبوعية المتوسطة ثابتة عند 40.6.
2026-09-08
معدل البطالة في الفلبين يرتفع إلى 4.9% في يونيو
ارتفع معدل البطالة في الفلبين إلى 4.9% في يونيو 2026 من 4.8% في مايو، وكان أعلى من 3.7% المسجل في نفس الشهر من العام السابق. ارتفع عدد الأفراد العاطلين عن العمل إلى 2.59 مليون، مقارنة بـ 2.50 مليون في الشهر السابق و1.95 مليون في يونيو 2025. انخفض معدل العمالة الناقصة، وهو مؤشر رئيسي لجودة العمل، إلى 12.1% من 12.2% في مايو، مما يعني أن 6.11 مليون عامل كانوا يبحثون عن ساعات عمل إضافية أو وظيفة أخرى. في الوقت نفسه، انخفض معدل التوظيف إلى 95.1% من 95.2%، على الرغم من أن العدد الإجمالي للأشخاص العاملين زاد إلى 50.66 مليون من 49.63 مليون في الشهر السابق. ظل قطاع الخدمات أكبر صاحب عمل في البلاد، حيث يمثل 62.7% من إجمالي التوظيف، يليه الزراعة (20.0%) والصناعة (17.3%). شكل العمال بأجر ورواتب 64.1% من السكان العاملين، مع عمل الغالبية (77.6%) في المنشآت الخاصة. انخفض متوسط ساعات العمل الأسبوعية إلى 40.6 من 41.1.
2026-08-06