زادت سن التقاعد للنساء في البرتغال إلى 66.58 عامًا في عام 2025 من 66.33 عامًا في عام 2024. سن التقاعد للنساء في البرتغال بلغ متوسطه 65.94 عامًا من عام 2009 حتى عام 2025، وقد بلغ أعلى مستوى له على الإطلاق 66.58 عامًا في عام 2022 وأدنى مستوى له على الإطلاق 65.00 عامًا في عام 2010.

سن التقاعد للنساء في البرتغال بلغ متوسطه 65.94 عامًا من عام 2009 حتى عام 2025، وقد بلغ أعلى مستوى له على الإطلاق 66.58 عامًا في عام 2022 وأدنى مستوى له على الإطلاق 65.00 عامًا في عام 2010.



أخرى السابق وحدة مرجع
عدد الأشخاص العاملين 5140.40 5138.40 ألف Feb 2025
تغيير في التوظيف 0.50 0.50 في المئة Dec 2024
معدل العمالة 56.50 56.60 في المئة Dec 2024
العمل بدوام كامل 4705.30 4722.10 ألف Dec 2024
وظائف شاغرة 15029.00 10989.00 Mar 2025
معدل مشاركة القوة العاملة 60.50 60.30 في المئة Dec 2024
تكاليف العمل 155.74 138.88 نقاط Dec 2024
معدل البطالة على المدى الطويل 2.50 2.30 في المئة Dec 2024
أدنى الأجور 1015.00 957.00 EUR / شهر Jun 2025
دوام جزئي التوظيف 443.50 418.90 ألف Dec 2024
عدد السكان 10.64 10.52 مليون Dec 2024
إنتاجية 106.12 106.65 نقاط Dec 2024
سن التقاعد للرجال 66.58 66.33 سنوات Dec 2025
سن التقاعد للمرأة 66.58 66.33 سنوات Dec 2025
العاطلين عن العمل 374.00 368.10 ألف Feb 2025
معدل التغير في البطالة -9214.00 -10603.00 الأشخاص Mar 2025
معدل البطالة 6.50 6.50 في المئة Mar 2025
أجور النمو 8.10 9.70 في المئة Feb 2025
أجور 1184.00 1151.00 EUR / شهر Dec 2024
الأجور في التصنيع 114.88 115.92 نقاط Feb 2025
نسبة بطالة الشباب 20.70 21.00 في المئة Mar 2025

البرتغال - سن التقاعد للمرأة
ارتفعت سن التقاعد للنساء في البرتغال إلى 66.58 عامًا في عام 2025 من 66.33 عامًا في عام 2024.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
66.58 66.33 66.58 65.00 2009 - 2025 سنوات سنويا