زادت سن التقاعد للنساء في البرتغال إلى 66.58 عامًا في عام 2025 من 66.33 عامًا في عام 2024. سن التقاعد للنساء في البرتغال بلغ متوسطه 65.94 عامًا من عام 2009 حتى عام 2025، وقد بلغ أعلى مستوى له على الإطلاق 66.58 عامًا في عام 2022 وأدنى مستوى له على الإطلاق 65.00 عامًا في عام 2010.

سن التقاعد للنساء في البرتغال بلغ متوسطه 65.94 عامًا من عام 2009 حتى عام 2025، وقد بلغ أعلى مستوى له على الإطلاق 66.58 عامًا في عام 2022 وأدنى مستوى له على الإطلاق 65.00 عامًا في عام 2010.



أخرى السابق وحدة مرجع
عدد الأشخاص العاملين 5161.00 5153.30 ألف Mar 2025
تغيير في التوظيف 0.50 0.50 في المئة Dec 2024
معدل العمالة 56.60 56.50 في المئة Mar 2025
العمل بدوام كامل 4753.40 4705.30 ألف Mar 2025
وظائف شاغرة 13593.00 15029.00 Apr 2025
معدل مشاركة القوة العاملة 60.60 60.50 في المئة Mar 2025
تكاليف العمل 155.74 138.88 نقاط Dec 2024
معدل البطالة على المدى الطويل 2.50 2.30 في المئة Dec 2024
أدنى الأجور 1015.00 957.00 EUR / شهر Jun 2025
دوام جزئي التوظيف 428.00 443.50 ألف Mar 2025
عدد السكان 10.64 10.52 مليون Dec 2024
إنتاجية 106.12 106.65 نقاط Dec 2024
سن التقاعد للرجال 66.58 66.33 سنوات Dec 2025
سن التقاعد للمرأة 66.58 66.33 سنوات Dec 2025
العاطلين عن العمل 364.00 365.80 ألف Mar 2025
معدل التغير في البطالة -15989.00 -9214.00 الأشخاص Apr 2025
معدل البطالة 6.50 6.50 في المئة Mar 2025
أجور النمو 8.40 8.70 في المئة Mar 2025
أجور 1203.00 1184.00 EUR / شهر Mar 2025
الأجور في التصنيع 119.06 115.33 نقاط Mar 2025
نسبة بطالة الشباب 20.70 21.00 في المئة Mar 2025



البرتغال - سن التقاعد للمرأة
ارتفعت سن التقاعد للنساء في البرتغال إلى 66.58 عامًا في عام 2025 من 66.33 عامًا في عام 2024.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
66.58 66.33 66.58 65.00 2009 - 2025 سنوات سنويا