زاد مؤشر الأجور في سويسرا إلى 106.10 نقطة في عام 2025 من 104.20 نقطة في عام 2024. مؤشر الأجور في سويسرا بلغ متوسطه 102.64 نقطة من 2021 حتى 2025، حيث وصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق وهو 106.10 نقطة في 2025 وأدنى مستوى قياسي وهو 99.80 نقطة في 2021.

مؤشر الأجور في سويسرا بلغ متوسطه 102.64 نقطة من 2021 حتى 2025، حيث وصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق وهو 106.10 نقطة في 2025 وأدنى مستوى قياسي وهو 99.80 نقطة في 2021.



أخرى السابق وحدة مرجع
عدد الأشخاص العاملين 5406.00 5351.00 ألف Jun 2026
عروض العمل 98682.00 101661.00 Jun 2026
جدول الرواتب خارج القطاع الزراعي 5698.00 5650.00 ألف Jun 2026
أجور النمو 0.40 1.80 في المئة Mar 2026
أجور 7150.00 7024.00 CHF / شهر Dec 2025
الأجور في التصنيع 112.60 111.10 نقاط Dec 2025


مؤشر الأجور السويسري
مؤشر الأجور السويسري، الذي تم تأسيسه في عام 1942، يتتبع تطور الأجور التعاقدية الإجمالية في سويسرا. تشير الأجور التعاقدية الإجمالية الموحدة إلى التعويض المحدد في عقد العمل للموظف بدوام كامل. تشمل الراتب الأساسي، والراتب الثالث عشر (وأي رواتب إضافية، مثل الراتب الرابع عشر)، وبدلات تكلفة المعيشة، وأجر الإجازات، وبدلات الإجازات. تمثل هذه القيمة الراتب قبل الخصومات لمساهمات التأمين الاجتماعي، ومساهمات صندوق التقاعد المهني، والضرائب. المستبعد من هذه القيمة هي بدلات الأسرة، والمدفوعات العينية، وعناصر الراتب المتقطعة (مثل المكافآت، والعمولات، والجوائز)، وحصة صاحب العمل من المزايا الشاملة أو مساهمات التقاعد، وأجر العمل الإضافي.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
106.10 104.20 106.10 99.80 2021 - 2025 نقاط سنويا
2020=100, NSA