معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في فنزويلا يبلغ 6 في المئة. معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في فنزويلا بلغ متوسطه 5.91 في المئة منذ عام 2004 حتى عام 2025، ووصل إلى أعلى مستوى على الإطلاق بنسبة 6.00 في المئة في عام 2005، وسجل أدنى مستوى بنسبة 5.50 في المئة في عام 2017.

معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في فنزويلا بلغ متوسطه 5.91 في المئة منذ عام 2004 حتى عام 2025، ووصل إلى أعلى مستوى على الإطلاق بنسبة 6.00 في المئة في عام 2005، وسجل أدنى مستوى بنسبة 5.50 في المئة في عام 2017.

معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في فنزويلا من المتوقع أن يصل إلى 6.00 في المئة بحلول نهاية عام 2025، وفقًا لنماذج تداول الاقتصاد العالمي وتوقعات المحللين. على المدى الطويل، من المتوقع أن يتجه معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في فنزويلا حوالي 6.00 في المئة في عام 2026، وفقًا لنماذجنا الاقتصادية.



أخرى السابق وحدة مرجع
معدل ضرائب الشركات 34.00 34.00 في المئة Dec 2025
معدل ضريبة الدخل الشخصي 34.00 34.00 في المئة Dec 2025
معدل ضريبة المبيعات 16.00 16.00 في المئة Dec 2025
نسبة الضمان الاجتماعي 23.00 23.00 في المئة Dec 2025
نسبة الضمان الاجتماعي للشركات 17.00 17.00 في المئة Dec 2025
نسبة الضمان الاجتماعي للعاملين 6.00 6.00 في المئة Dec 2025

فنزويلا - نسبة الضمان الاجتماعي للعاملين
في فنزويلا، تُعد نسبة الضمان الاجتماعي ضريبة مرتبطة بالدخل العملي المفروضة على الشركات والموظفين على حد سواء. إيرادات نسبة الضمان الاجتماعي هي مصدر هام للدخل لحكومة فنزويلا لأنها تساهم في تمويل العديد من البرامج الاجتماعية بما في ذلك المعونة والرعاية الصحية والفوائد الأخرى الكثيرة. معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في فنزويلا يبلغ 6 في المئة.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
6.00 6.00 6.00 5.50 2004 - 2025 في المئة سنويا