معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في فيتنام يبلغ 10.50 في المئة. متوسط معدل الضمان الاجتماعي للموظفين في فيتنام كان 8.28 في المئة من 2004 حتى 2026، حيث بلغ أعلى مستوى له على الإطلاق 10.50 في المئة في 2016 وأدنى مستوى قياسي 5 في المئة في 2007.

متوسط معدل الضمان الاجتماعي للموظفين في فيتنام كان 8.28 في المئة من 2004 حتى 2026، حيث بلغ أعلى مستوى له على الإطلاق 10.50 في المئة في 2016 وأدنى مستوى قياسي 5 في المئة في 2007.



أخرى السابق وحدة مرجع
معدل ضرائب الشركات 20.00 20.00 في المئة Dec 2026
معدل ضريبة الدخل الشخصي 35.00 35.00 في المئة Dec 2026
معدل ضريبة المبيعات 8.00 10.00 في المئة Dec 2026
نسبة الضمان الاجتماعي 32.00 32.00 في المئة Dec 2026
نسبة الضمان الاجتماعي للشركات 21.50 21.50 في المئة Dec 2026
نسبة الضمان الاجتماعي للعاملين 10.50 10.50 في المئة Dec 2026


معدل الضمان الاجتماعي في فيتنام للموظفين
في فيتنام، معدل الضمان الاجتماعي هو ضريبة مرتبطة بدخل العمل تُفرض على كل من الشركات والموظفين. تعتبر إيرادات معدل الضمان الاجتماعي مصدرًا مهمًا للدخل لحكومة فيتنام لأنها تساعد في تمويل العديد من البرامج الاجتماعية بما في ذلك الرعاية الاجتماعية والرعاية الصحية والعديد من المزايا الأخرى.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
10.50 10.50 10.50 5.00 2004 - 2026 في المئة سنويا