معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في تشيلي يبلغ 17 في المئة. معدل الضمان الاجتماعي للموظفين في تشيلي بلغ متوسطه 11.59 في المئة من عام 2000 حتى 2026، حيث وصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق وهو 19 في المئة في عام 2018 وأدنى مستوى قياسي وهو 7 في المئة في عام 2001.

معدل الضمان الاجتماعي للموظفين في تشيلي بلغ متوسطه 11.59 في المئة من عام 2000 حتى 2026، حيث وصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق وهو 19 في المئة في عام 2018 وأدنى مستوى قياسي وهو 7 في المئة في عام 2001.

من المتوقع أن تصل نسبة الضمان الاجتماعي للموظفين في تشيلي إلى 17.00 في المئة بحلول نهاية عام 2026، وفقًا لنماذج الاقتصاد الكلي العالمية من Trading Economics وتوقعات المحللين. على المدى الطويل، من المتوقع أن تتجه نسبة الضمان الاجتماعي للموظفين في تشيلي نحو 17.00 في المئة في عام 2027، وفقًا لنماذجنا الاقتصاد القياسي.



أخرى السابق وحدة مرجع
معدل ضرائب الشركات 27.00 27.00 في المئة Dec 2026
معدل ضريبة الدخل الشخصي 40.00 40.00 في المئة Dec 2026
معدل ضريبة المبيعات 19.00 19.00 في المئة Dec 2026
نسبة الضمان الاجتماعي 24.11 24.11 في المئة Dec 2026
نسبة الضمان الاجتماعي للشركات 7.11 7.11 في المئة Dec 2026
نسبة الضمان الاجتماعي للعاملين 17.00 17.00 في المئة Dec 2026
معدل الضريبة المقتطعة 35.00 35.00 في المئة Dec 2026


معدل الضمان الاجتماعي في تشيلي للموظفين
في تشيلي، تُعتبر ضريبة الضمان الاجتماعي ضريبة مرتبطة بالدخل العمالي تُفرض على كل من الشركات والموظفين. تُعد إيرادات ضريبة الضمان الاجتماعي للموظفين مصدرًا هامًا للإيرادات لحكومة تشيلي لأنها تساعد في تمويل العديد من البرامج الاجتماعية بما في ذلك الرعاية الاجتماعية والرعاية الصحية والعديد من المزايا الأخرى.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
17.00 17.00 19.00 7.00 2000 - 2026 في المئة سنويا