ارتفعت نسبة البطالة في تشيلي إلى 8.9% للربع من يناير إلى مارس 2026، مقارنةً بـ 8.3% في الربع السابق. على أساس سنوي، زاد عدد العاطلين عن العمل بنسبة 3.3%، مدفوعًا بالعاطلين عن العمل (2.0%) والباحثين عن عمل للمرة الأولى (14.5%). بلغت نسبة البطالة بين النساء 10.0%، بينما وصلت النسبة بين الرجال إلى 8.1%. في المنطقة الحضرية، بلغت نسبة البطالة للربع من يناير إلى مارس 2026 9.6%. وصلت نسبة البطالة المجمعة ونسبة القوة العاملة المحتملة، التي تشمل العاطلين عن العمل بالإضافة إلى الأشخاص خارج القوة العاملة المتاحين للعمل أو الباحثين عن عمل، إلى 17.4%.

ارتفعت نسبة البطالة في تشيلي إلى 8.90 في المئة في مارس مقارنة بـ 8.30 في المئة في فبراير من عام 2026. معدل البطالة في تشيلي بلغ متوسطه 8.21 في المئة من 1986 حتى 2026، حيث وصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق وهو 13.50 في المئة في فبراير 1986 وأدنى مستوى قياسي له وهو 5.10 في المئة في فبراير 1998.

ارتفعت نسبة البطالة في تشيلي إلى 8.90 في المئة في مارس مقارنة بـ 8.30 في المئة في فبراير من عام 2026. من المتوقع أن تصل نسبة البطالة في تشيلي إلى 8.10 في المئة بنهاية هذا الربع، وفقًا لنماذج الاقتصاد الكلي العالمية من Trading Economics وتوقعات المحللين. على المدى الطويل، من المتوقع أن تتجه نسبة البطالة في تشيلي نحو 8.00 في المئة في عام 2027 و7.50 في المئة في عام 2028، وفقًا لنماذجنا الاقتصاد القياسي.



التقويم GMT مرجع فعلي السابق إجماع
2026-03-30 12:00 PM
معدل البطالة
Feb 8.3% 8.3% 8.5%
2026-04-29 01:00 PM
معدل البطالة
Mar 8.9% 8.3% 8.6%
2026-05-29 01:00 PM
معدل البطالة
Apr 8.9%


أخرى السابق وحدة مرجع
عدد الأشخاص العاملين 9434.19 9491.63 ألف Mar 2026
معدل العمالة 56.70 57.10 في المئة Mar 2026
عدد السكان 20.20 20.09 مليون Dec 2025
العاطلين عن العمل 925.11 862.51 ألف Mar 2026
معدل البطالة 8.90 8.30 في المئة Mar 2026
أجور 7257.00 7235.20 CLP / ساعة Mar 2026
الأجور في التصنيع 119.91 119.32 نقاط Mar 2026


معدل البطالة في تشيلي
في تشيلي، معدل البطالة يقيس عدد الأشخاص الذين يبحثون نشطًا عن عمل كنسبة مئوية من قوى العمل.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
8.90 8.30 13.50 5.10 1986 - 2026 في المئة شهريا

الأخبار
معدل البطالة في تشيلي يرتفع إلى 8.9%
ارتفعت نسبة البطالة في تشيلي إلى 8.9% للربع من يناير إلى مارس 2026، مقارنةً بـ 8.3% في الربع السابق. على أساس سنوي، زاد عدد العاطلين عن العمل بنسبة 3.3%، مدفوعًا بالعاطلين عن العمل (2.0%) والباحثين عن عمل للمرة الأولى (14.5%). بلغت نسبة البطالة بين النساء 10.0%، بينما وصلت النسبة بين الرجال إلى 8.1%. في المنطقة الحضرية، بلغت نسبة البطالة للربع من يناير إلى مارس 2026 9.6%. وصلت نسبة البطالة المجمعة ونسبة القوة العاملة المحتملة، التي تشمل العاطلين عن العمل بالإضافة إلى الأشخاص خارج القوة العاملة المتاحين للعمل أو الباحثين عن عمل، إلى 17.4%.
2026-04-29
معدل البطالة في تشيلي ثابت عند 8.3% في فبراير
بلغ معدل البطالة في تشيلي 8.3% للربع من ديسمبر 2025 إلى فبراير 2026، دون تغيير عن الربع السابق. كانت بطالة النساء 9.0% بينما كانت بطالة الرجال 7.8%. في المنطقة الحضرية، وصلت البطالة إلى 8.8%. انخفض معدل البطالة بمقدار 0.1 نقطة مئوية على أساس سنوي، مدفوعًا بزيادة قدرها 1.0% في قوة العمل، وهو ما يقل قليلاً عن نمو قدره 1.0% في عدد الأشخاص العاملين. ارتفع عدد العاطلين عن العمل بنسبة 0.3%، يقودها بالكامل الباحثون عن عمل لأول مرة بزيادة قدرها 11.9%، بينما انخفضت خسائر الوظائف بنسبة 1.1%. على مدار 12 شهرًا، ارتفع إجمالي عدد الأشخاص العاملين بنسبة 1.0%، مدفوعًا بالكامل بالنساء بزيادة قدرها 2.4%، بينما لم يظهر الرجال أي تغيير. حسب القطاع، كان النمو مدفوعًا بأنشطة الرعاية الصحية بزيادة قدرها 8.9% وأنشطة المهن والخدمات الفندقية والغذائية بزيادة قدرها 9.4%. ظلت معدلات المشاركة في قوة العمل والتوظيف ثابتة عند 62.3% و57.1%، على التوالي، مقارنة بنفس الفترة من العام السابق.
2026-03-30
ارتفاع البطالة في تشيلي في يناير 2026
ارتفع معدل البطالة في تشيلي إلى 8.3% في الربع من نوفمبر 2025 إلى يناير 2026، مقارنة بـ 8.0% في الربع السابق، بزيادة قدرها 0.3 نقطة مئوية على أساس سنوي. وقد قاد هذا الارتفاع توسع بنسبة 1.4% في قوة العمل، متجاوزًا النمو بنسبة 1.2% في التوظيف. وزاد عدد الأفراد العاطلين عن العمل بنسبة 4.8%، بقيادة فقدان الوظائف (3.0%) والباحثين عن عمل للمرة الأولى (18.4%). من حيث الجنس، ارتفع معدل البطالة للرجال إلى 8.0%، بزيادة قدرها 0.8 نقطة مئوية، بينما انخفض للنساء إلى 8.7%، بتراجع قدره 0.4 نقطة مئوية. في المنطقة الحضرية، بلغ معدل البطالة 9.0% خلال نفس الفترة، بزيادة قدرها 0.3 نقطة مئوية، مدفوعًا بارتفاع بنسبة 0.9% في قوة العمل.
2026-02-27