معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في فنلندا يبلغ 10.76 في المئة. معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في فنلندا بلغ متوسطه 8.27 في المئة منذ عام 2000 حتى عام 2025، ووصل إلى أعلى مستوى على الإطلاق بنسبة 11.76 في المئة في عام 2020 وأدنى مستوى قياسي بنسبة 6.30 في المئة في عام 2002.

معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في فنلندا بلغ متوسطه 8.27 في المئة منذ عام 2000 حتى عام 2025، ووصل إلى أعلى مستوى على الإطلاق بنسبة 11.76 في المئة في عام 2020 وأدنى مستوى قياسي بنسبة 6.30 في المئة في عام 2002.

من المتوقع أن يصل معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في فنلندا إلى 10.96 في المئة بحلول نهاية عام 2025، وفقًا لنماذج تداول الاقتصاد العالمي وتوقعات المحللين. في المدى الطويل، من المتوقع أن يتجه معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في فنلندا حوالي 10.96 في المئة في عام 2026، وفقًا لنماذجنا الاقتصادية.



أخرى السابق وحدة مرجع
معدل ضرائب الشركات 20.00 20.00 في المئة Dec 2025
معدل ضريبة الدخل الشخصي 57.65 57.30 في المئة Dec 2025
معدل ضريبة المبيعات 25.50 24.00 في المئة Dec 2025
نسبة الضمان الاجتماعي 31.41 31.18 في المئة Dec 2025
نسبة الضمان الاجتماعي للشركات 20.65 20.22 في المئة Dec 2025
نسبة الضمان الاجتماعي للعاملين 10.76 10.96 في المئة Dec 2025
معدل الضريبة المقتطعة 0.00 0.00 في المئة Dec 2024



فنلندا - نسبة الضمان الاجتماعي للعاملين
في فنلندا، معدل الضمان الاجتماعي هو ضريبة مرتبطة بالدخل العملي تفرض على الشركات والعاملين على حد سواء. إيرادات معدل الضمان الاجتماعي للموظفين هي مصدر هام لدخل حكومة فنلندا، حيث تساعد في دفع تكاليف العديد من البرامج الاجتماعية بما في ذلك الرعاية الاجتماعية والرعاية الصحية والفوائد الأخرى الكثيرة.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
10.76 10.96 11.76 6.30 2000 - 2025 في المئة سنويا