معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في إيطاليا يبلغ 10 في المئة. معدل الضمان الاجتماعي للموظفين في إيطاليا بلغ متوسطه 10.16 في المئة من 2000 حتى 2026، حيث وصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق وهو 10.49 في المئة في 2007 وأدنى مستوى قياسي وهو 9.49 في المئة في 2018.

معدل الضمان الاجتماعي للموظفين في إيطاليا بلغ متوسطه 10.16 في المئة من 2000 حتى 2026، حيث وصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق وهو 10.49 في المئة في 2007 وأدنى مستوى قياسي وهو 9.49 في المئة في 2018.

من المتوقع أن تصل نسبة الضمان الاجتماعي للموظفين في إيطاليا إلى 10.00 في المئة بحلول نهاية عام 2026، وفقًا لنماذج الاقتصاد الكلي العالمية من Trading Economics وتوقعات المحللين. على المدى الطويل، من المتوقع أن تتجه نسبة الضمان الاجتماعي للموظفين في إيطاليا نحو 10.00 في المئة في عام 2027، وفقًا لنماذجنا الاقتصاد القياسي.



أخرى السابق وحدة مرجع
معدل ضرائب الشركات 24.00 24.00 في المئة Dec 2026
معدل ضريبة الدخل الشخصي 45.00 43.00 في المئة Dec 2027
معدل ضريبة المبيعات 22.00 22.00 في المئة Dec 2026
نسبة الضمان الاجتماعي 40.00 40.00 في المئة Dec 2026
نسبة الضمان الاجتماعي للشركات 30.00 30.00 في المئة Dec 2026
نسبة الضمان الاجتماعي للعاملين 10.00 10.00 في المئة Dec 2026
معدل الضريبة المقتطعة 26.00 26.00 في المئة Dec 2025


معدل الضمان الاجتماعي في إيطاليا للموظفين
في إيطاليا، تُعتبر ضريبة الضمان الاجتماعي ضريبة مرتبطة بدخل العمل تُفرض على كل من الشركات والموظفين. تُعد إيرادات ضريبة الضمان الاجتماعي للموظفين مصدرًا مهمًا للإيرادات لحكومة إيطاليا لأنها تساعد في تمويل العديد من البرامج الاجتماعية بما في ذلك الرعاية الاجتماعية والرعاية الصحية والعديد من المزايا الأخرى.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
10.00 10.00 10.49 9.49 2000 - 2026 في المئة سنويا