ارتفع معدل التوظيف في مقدونيا إلى 46.60 في المئة في الربع الثاني من عام 2026 مقارنةً بـ 46.50 في المئة في الربع الأول من عام 2026. معدل التوظيف في مقدونيا بلغ متوسطه 41.63 في المئة من 2004 حتى 2026، حيث وصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق وهو 48.13 في المئة في الربع الأول من 2020 وأدنى مستوى قياسي وهو 31.20 في المئة في الربع الرابع من 2004.

معدل التوظيف في مقدونيا بلغ متوسطه 41.63 في المئة من 2004 حتى 2026، حيث وصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق وهو 48.13 في المئة في الربع الأول من 2020 وأدنى مستوى قياسي وهو 31.20 في المئة في الربع الرابع من 2004.



أخرى السابق وحدة مرجع
عدد الأشخاص العاملين 708698.00 707385.00 Jun 2026
معدل العمالة 46.60 46.50 في المئة Jun 2026
وظائف شاغرة 10697.00 10247.00 Jun 2026
معدل مشاركة القوة العاملة 52.50 52.50 في المئة Jun 2026
معدل البطالة على المدى الطويل 7.60 8.60 في المئة Dec 2025
العاطلين عن العمل 90020.00 90499.00 Jun 2026
معدل البطالة 11.30 11.30 في المئة Jun 2026
أجور 73336.00 72935.00 MKD / شهر Aug 2026
الأجور في التصنيع 65054.00 65207.00 MKD / شهر Jul 2026


معدل العمالة في شمال مقدونيا
في مقدونيا، معدل العمالة يقيس عدد الأشخاص الذين يمتلكون وظيفة كنسبة مئوية من السكان في سن العمل.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
46.60 46.50 48.13 31.20 2004 - 2026 في المئة فصلي
NSA