انخفض معدل مشاركة القوى العاملة في مقدونيا إلى 52.50 في المئة في الربع الرابع من عام 2024 من 52.60 في المئة في الربع الثالث من عام 2024. معدل مشاركة القوى العاملة في مقدونيا بلغ متوسطه 55.81 في المئة من عام 2004 حتى عام 2024، ووصل إلى أعلى مستوى على الإطلاق بنسبة 57.80 في المئة في الربع الرابع من عام 2010، وسجل أدنى مستوى بنسبة 50.30 في المئة في الربع الرابع من عام 2004.

معدل مشاركة القوى العاملة في مقدونيا بلغ متوسطه 55.81 في المئة من عام 2004 حتى عام 2024، ووصل إلى أعلى مستوى على الإطلاق بنسبة 57.80 في المئة في الربع الرابع من عام 2010، وسجل أدنى مستوى بنسبة 50.30 في المئة في الربع الرابع من عام 2004.



أخرى السابق وحدة مرجع
عدد الأشخاص العاملين 700526.00 698411.00 Dec 2024
معدل العمالة 46.20 46.10 في المئة Dec 2024
وظائف شاغرة 9562.00 10010.00 Dec 2024
معدل مشاركة القوة العاملة 52.50 52.60 في المئة Dec 2024
معدل البطالة على المدى الطويل 9.70 11.50 في المئة Dec 2023
العاطلين عن العمل 94795.00 98322.00 Dec 2024
معدل البطالة 11.90 12.30 في المئة Dec 2024
أجور 64634.00 64697.00 MKD / شهر Feb 2025
الأجور في التصنيع 56918.00 55505.00 MKD / شهر Feb 2025

مقدونيا - معدل مشاركة القوة العاملة
ارتفع معدل مشاركة القوى العاملة في مقدونيا إلى 52.60 في المئة في الربع الثالث من عام 2024 من 52.10 في المئة في الربع الثاني من عام 2024.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
52.50 52.60 57.80 50.30 2004 - 2024 في المئة فصلي
NSA