معدل الضمان الاجتماعي للموظفين في النرويج يبلغ 7.60 في المئة. معدل الضمان الاجتماعي للموظفين في النرويج بلغ متوسطه 7.79 في المئة من 1981 حتى 2026، حيث وصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق وهو 8.20 في المئة في 2014 وأدنى مستوى قياسي وهو 4.40 في المئة في 1981.

معدل الضمان الاجتماعي للموظفين في النرويج بلغ متوسطه 7.79 في المئة من 1981 حتى 2026، حيث وصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق وهو 8.20 في المئة في 2014 وأدنى مستوى قياسي وهو 4.40 في المئة في 1981.

من المتوقع أن تصل نسبة الضمان الاجتماعي للموظفين في النرويج إلى 7.80 في المئة بحلول نهاية عام 2026، وفقًا لنماذج الاقتصاد الكلي العالمية من Trading Economics وتوقعات المحللين. على المدى الطويل، من المتوقع أن تتجه نسبة الضمان الاجتماعي للموظفين في النرويج نحو 7.80 في المئة في عام 2027، وفقًا لنماذجنا الاقتصاد القياسي.



أخرى السابق وحدة مرجع
معدل ضرائب الشركات 22.00 22.00 في المئة Dec 2026
معدل ضريبة الدخل الشخصي 39.80 47.40 في المئة Dec 2026
نسبة الضمان الاجتماعي 21.70 21.90 في المئة Dec 2026
نسبة الضمان الاجتماعي للشركات 14.10 14.10 في المئة Dec 2026
نسبة الضمان الاجتماعي للعاملين 7.60 7.80 في المئة Dec 2026
معدل الضريبة المقتطعة 15.00 15.00 في المئة Dec 2025


معدل الضمان الاجتماعي في النرويج للموظفين
في النرويج، معدل الضمان الاجتماعي هو ضريبة مرتبطة بدخل العمل تُفرض على كل من الشركات والموظفين. تُعتبر إيرادات معدل الضمان الاجتماعي للموظفين مصدرًا مهمًا للإيرادات لحكومة النرويج لأنها تساعد في تمويل العديد من البرامج الاجتماعية بما في ذلك الرعاية الاجتماعية والرعاية الصحية والعديد من المزايا الأخرى.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
7.60 7.80 8.20 4.40 1981 - 2026 في المئة سنويا