ارتفاع أجور الشركات في بولندا إلى أعلى مستوى في 6 أشهر

ارتفعت أجور القطاع الشركات في بولندا بنسبة 6.1% على أساس سنوي لتصل إلى 9,002.47 زلوتي بولندي في يناير 2026، مما جاء دون توقعات السوق البالغة 7.2% وتباطأت من 8.6% في الشهر السابق. وقد سجلت أضعف نمو سنوي في الأجور منذ فبراير 2021، حيث تراجعت المكاسب عبر معظم القطاعات، وخاصة التصنيع (5.9% مقابل 8.8%)، والزراعة، والغابات، والصيد، وصيد الأسماك (2.7% مقابل 36.9%)، وتوريد الكهرباء، والغاز، والبخار، وتكييف الهواء (2.6% مقابل 13%). على أساس شهري، انخفض متوسط الراتب الإجمالي بنسبة 6.1%، معكوسًا زيادة بنسبة 5.6% في ديسمبر. وكان الانخفاض ناتجًا بشكل أساسي عن غياب المدفوعات الإضافية في يناير التي تم دفعها في ديسمبر 2025، مثل المكافآت الخاصة بعيد الميلاد والجوائز ليوم عمال المناجم، بالإضافة إلى مكافآت اختيارية، سنوية، أداء، وذكرى أصغر.

ارتفعت أجور القطاع الشركات في بولندا بنسبة 8.6% على أساس سنوي لتصل إلى 9,583.31 زلوتي في ديسمبر 2025، مسجلة تسارعًا من زيادة بنسبة 7.1% في الشهر السابق وتجاوزت توقعات السوق التي كانت تشير إلى ارتفاع بنسبة 6.9%. وقد كانت هذه أعلى زيادة سنوية في الأجور منذ يونيو. على أساس شهري، نما متوسط الراتب الإجمالي بنسبة 5.6%، مدفوعًا بشكل كبير بارتفاع المدفوعات الإضافية، بما في ذلك الجوائز والمكافآت والمدفوعات الموسمية مثل المكافآت السنوية والربع سنوية والتحفيزية ومكافآت ذكرى الخدمة ومكافآت عيد الميلاد وعيد العمال. على مدار العام الكامل 2025، زادت أجور القطاع الشركات بنسبة 8.1%.

قامت أجور قطاع الشركات في بولندا بالارتفاع بنسبة 7.1٪ على أساس سنوي إلى 9،078.16 زلوتي بولندي في نوفمبر 2025، متسارعة من أدنى مستوى لها خلال أكثر من أربع سنوات بنسبة 6.6٪ في الشهر السابق وتجاوزت توقعات السوق بزيادة بنسبة 6.2٪. من الناحية الشهرية، نمت الراتب الإجمالي المتوسط ​​بنسبة 2.4٪، بشكل كبير بفضل المدفوعات الإضافية الأعلى، بما في ذلك الجوائز والمكافآت والمدفوعات الموسمية مثل المكافآت السنوية وعيد الميلاد ومكافآت يوم المنجم. منذ بداية العام، زادت أجور قطاع الشركات بنسبة 7.9٪.