معدل الضمان الاجتماعي للموظفين في إسبانيا يبلغ 6.50 في المئة. معدل الضمان الاجتماعي للموظفين في إسبانيا بلغ متوسطه 6.33 في المئة من 1981 حتى 2026، حيث وصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق وهو 6.50 في المئة في 2026 وأدنى مستوى قياسي وهو 5.74 في المئة في 1981.

معدل الضمان الاجتماعي للموظفين في إسبانيا بلغ متوسطه 6.33 في المئة من 1981 حتى 2026، حيث وصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق وهو 6.50 في المئة في 2026 وأدنى مستوى قياسي وهو 5.74 في المئة في 1981.

من المتوقع أن تصل نسبة الضمان الاجتماعي للموظفين في إسبانيا إلى 6.48 في المئة بحلول نهاية عام 2026، وفقًا لنماذج الاقتصاد الكلي العالمية من Trading Economics وتوقعات المحللين. على المدى الطويل، من المتوقع أن تتجه نسبة الضمان الاجتماعي للموظفين في إسبانيا نحو 6.48 في المئة في عام 2027، وفقًا لنماذجنا الاقتصاد القياسي.



أخرى السابق وحدة مرجع
معدل ضرائب الشركات 25.00 25.00 في المئة Dec 2026
معدل ضريبة الدخل الشخصي 47.00 47.00 في المئة Dec 2026
معدل ضريبة المبيعات 21.00 21.00 في المئة Dec 2026
نسبة الضمان الاجتماعي 37.15 37.05 في المئة Dec 2026
نسبة الضمان الاجتماعي للشركات 30.65 30.57 في المئة Dec 2026
نسبة الضمان الاجتماعي للعاملين 6.50 6.48 في المئة Dec 2026
معدل الضريبة المقتطعة 19.00 19.00 في المئة Dec 2025


معدل الضمان الاجتماعي في إسبانيا للموظفين
في إسبانيا، تُعتبر ضريبة الضمان الاجتماعي ضريبة مرتبطة بالدخل العمالي تُفرض على كل من الشركات والموظفين. تُعد إيرادات ضريبة الضمان الاجتماعي للموظفين مصدرًا مهمًا للإيرادات لحكومة إسبانيا لأنها تساعد في تمويل العديد من البرامج الاجتماعية بما في ذلك الرعاية الاجتماعية والرعاية الصحية والعديد من المزايا الأخرى.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
6.50 6.48 6.50 5.74 1981 - 2026 في المئة سنويا