بقيت سن التقاعد للرجال في إستونيا دون تغيير عند 64.75 سنة في عام 2025 مقارنة بـ 64.75 سنة في عام 2024. سن التقاعد للرجال في إستونيا بلغ متوسطه 63.51 عامًا من عام 2009 حتى عام 2025، وقد بلغ أعلى مستوى له عند 64.75 عامًا في عام 2024 وأدنى مستوى له عند 63.00 عامًا في عام 2010.

سن التقاعد للرجال في إستونيا بلغ متوسطه 63.51 عامًا من عام 2009 حتى عام 2025، وقد بلغ أعلى مستوى له عند 64.75 عامًا في عام 2024 وأدنى مستوى له عند 63.00 عامًا في عام 2010.



أخرى السابق وحدة مرجع
الدخل المتوسط في الساعة 12.40 12.94 EUR / ساعة Sep 2025
عدد الأشخاص العاملين 688.60 705.10 ألف Dec 2025
تغيير في التوظيف -1.80 0.60 في المئة Dec 2025
معدل العمالة 68.10 69.70 في المئة Dec 2025
العمل بدوام كامل 580.50 559.80 ألف Sep 2025
وظائف شاغرة 3.45 2.66 ألف Jan 2026
معدل مشاركة القوة العاملة 72.70 75.10 في المئة Dec 2025
تكاليف العمل 148.93 148.72 نقاط Sep 2025
معدل البطالة على المدى الطويل 1.80 1.50 في المئة Sep 2025
أدنى الأجور 886.00 886.00 EUR / شهر Jun 2026
دوام جزئي التوظيف 79.90 90.20 ألف Sep 2025
عدد السكان 1.38 1.37 مليون Dec 2024
إنتاجية 116.25 117.44 نقاط Sep 2025
سن التقاعد للرجال 64.75 64.75 سنوات Dec 2025
سن التقاعد للمرأة 64.75 64.75 سنوات Dec 2025
العاطلين عن العمل 44.67 43.27 ألف Dec 2025
معدل البطالة 6.40 7.10 في المئة Dec 2025
أجور النمو 5.90 5.90 في المئة Sep 2025
أجور 2075.00 2126.00 EUR / شهر Sep 2025
الأجور في التصنيع 1975.00 1985.00 EUR / شهر Sep 2025
نسبة بطالة الشباب 17.30 17.30 في المئة Dec 2025


استونيا - سن التقاعد للرجال
بقيت سن التقاعد للرجال في إستونيا دون تغيير عند 64.75 سنة في عام 2025 مقارنة بـ 64.75 سنة في عام 2024.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
64.75 64.75 64.75 63.00 2009 - 2025 سنوات سنويا