ظل سن التقاعد للرجال في إستونيا ثابتًا عند 64.75 عامًا في 2026 مقارنةً بـ 64.75 عامًا في 2025. متوسط سن التقاعد للرجال في إستونيا كان 63.58 سنة من 2009 حتى 2026، حيث بلغ أعلى مستوى له على الإطلاق 64.75 سنة في 2024 وأدنى مستوى قياسي 63 سنة في 2010.

متوسط سن التقاعد للرجال في إستونيا كان 63.58 سنة من 2009 حتى 2026، حيث بلغ أعلى مستوى له على الإطلاق 64.75 سنة في 2024 وأدنى مستوى قياسي 63 سنة في 2010.



أخرى السابق وحدة مرجع
الدخل المتوسط في الساعة 12.83 12.40 EUR / ساعة Dec 2025
عدد الأشخاص العاملين 688.60 705.10 ألف Dec 2025
تغيير في التوظيف -1.80 0.60 في المئة Dec 2025
معدل العمالة 68.10 69.70 في المئة Dec 2025
العمل بدوام كامل 559.50 580.50 ألف Dec 2025
وظائف شاغرة 5.37 3.75 ألف Mar 2026
معدل مشاركة القوة العاملة 72.70 75.10 في المئة Dec 2025
تكاليف العمل 153.56 149.66 نقاط Dec 2025
معدل البطالة على المدى الطويل 1.70 1.80 في المئة Dec 2025
أدنى الأجور 886.00 886.00 EUR / شهر Jun 2026
دوام جزئي التوظيف 86.70 79.90 ألف Dec 2025
عدد السكان 1.37 1.37 مليون Dec 2025
إنتاجية 118.03 116.30 نقاط Dec 2025
سن التقاعد للرجال 64.75 64.75 سنوات Dec 2026
سن التقاعد للمرأة 64.75 64.75 سنوات Dec 2026
العاطلين عن العمل 44.32 46.07 ألف Mar 2026
معدل البطالة 6.40 7.10 في المئة Dec 2025
أجور النمو 4.50 5.90 في المئة Dec 2025
أجور 2155.00 2075.00 EUR / شهر Dec 2025
الأجور في التصنيع 2032.00 1975.00 EUR / شهر Dec 2025
نسبة بطالة الشباب 17.50 17.40 في المئة Feb 2026


سن التقاعد في إستونيا - الرجال
ظل سن التقاعد للرجال في إستونيا ثابتًا عند 64.75 عامًا في 2026 مقارنةً بـ 64.75 عامًا في 2025.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
64.75 64.75 64.75 63.00 2009 - 2026 سنوات سنويا