بقيت سن التقاعد للنساء في إستونيا دون تغيير عند 64.75 سنة في عام 2025 مقارنة بـ 64.75 سنة في عام 2024. سن التقاعد للنساء في إستونيا بلغ متوسطها 62.90 عامًا من عام 2009 حتى عام 2025، وقد بلغ أعلى مستوى له على الإطلاق 64.75 عامًا في عام 2024 وأدنى مستوى له على الإطلاق 60.50 عامًا في عام 2010.

سن التقاعد للنساء في إستونيا بلغ متوسطها 62.90 عامًا من عام 2009 حتى عام 2025، وقد بلغ أعلى مستوى له على الإطلاق 64.75 عامًا في عام 2024 وأدنى مستوى له على الإطلاق 60.50 عامًا في عام 2010.



أخرى السابق وحدة مرجع
الدخل المتوسط في الساعة 12.14 11.56 EUR / ساعة Dec 2024
عدد الأشخاص العاملين 694.80 700.00 ألف Dec 2024
تغيير في التوظيف 0.10 -1.20 في المئة Dec 2024
معدل العمالة 68.50 69.10 في المئة Dec 2024
العمل بدوام كامل 564.00 566.80 ألف Dec 2024
وظائف شاغرة 4.68 3.33 ألف Mar 2025
معدل مشاركة القوة العاملة 74.00 74.60 في المئة Dec 2024
تكاليف العمل 147.09 144.27 نقاط Dec 2024
معدل البطالة على المدى الطويل 1.40 2.10 في المئة Dec 2024
أدنى الأجور 886.00 820.00 EUR / شهر Jun 2025
دوام جزئي التوظيف 85.40 87.90 ألف Dec 2024
عدد السكان 1.38 1.37 مليون Dec 2024
إنتاجية 118.25 116.98 نقاط Dec 2024
سن التقاعد للرجال 64.75 64.75 سنوات Dec 2025
سن التقاعد للمرأة 64.75 64.75 سنوات Dec 2025
العاطلين عن العمل 51.22 51.12 ألف Feb 2025
معدل البطالة 7.40 7.40 في المئة Dec 2024
أجور النمو 8.30 8.10 في المئة Dec 2024
أجور 2062.00 1959.00 EUR / شهر Dec 2024
الأجور في التصنيع 1911.00 1834.00 EUR / شهر Dec 2024
نسبة بطالة الشباب 18.00 17.90 في المئة Feb 2025

استونيا - سن التقاعد للمرأة
بقيت سن التقاعد للنساء في إستونيا دون تغيير عند 64.75 سنة في عام 2025 مقارنة بـ 64.75 سنة في عام 2024.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
64.75 64.75 64.75 60.50 2009 - 2025 سنوات سنويا