معدل البطالة في البرتغال يبقى عند أدنى مستوى قياسي

ظل معدل البطالة في البرتغال ثابتًا عند 5.8% في مارس 2026، وهو أعلى قليلاً من المستويات القياسية المنخفضة في أواخر 2025. حافظ الفجوة بين الجنسين على معدل بطالة النساء عند 6.3%، مقارنةً بـ 5.3% للرجال. ارتفع معدل البطالة بين البالغين إلى 5.0%، من 4.7% المسجلة من نوفمبر 2025 إلى يناير 2026، بينما انخفض معدل بطالة الشباب إلى 18.1%، وهو أدنى مستوى له منذ أكتوبر 2022. ارتفع العدد الإجمالي للعاطلين عن العمل بمقدار 2,400 إلى 328,400، بينما زادت فرص العمل بمقدار 4,900 إلى 5.30 مليون. ظل كل من معدل التوظيف (65.7%) ومعدل المشاركة في القوى العاملة (69.8%) دون تغيير. بلغ معدل الاستخدام غير الكامل للقوى العاملة، الذي يشمل العاطلين عن العمل، والعمال المرتبطين بشكل هامشي، والعمال بدوام جزئي غير المستغلين، 9.8%.

ارتفعت نسبة البطالة في البرتغال إلى 5.8% في فبراير 2026، منهية فترة من الانخفاضات القياسية بعد أن وصلت إلى 5.6% في يناير. كان الارتفاع غير متساوٍ عبر الفئات السكانية: حيث واجهت النساء معدل بطالة أعلى بلغ 6.4%، مقارنة بـ 5.2% للرجال، مما حافظ على فجوة قدرها 1.2 نقطة مئوية. في الوقت نفسه، ارتفع معدل بطالة البالغين إلى 4.9%، وهو أعلى قليلاً من 4.7% المسجلة من نوفمبر 2025 إلى يناير 2026، بينما انخفض معدل بطالة الشباب إلى 18.2%، وهو الأدنى منذ أكتوبر 2022. زاد العدد الإجمالي للعاطلين عن العمل بمقدار 12,300، ليصل الإجمالي إلى 328,100، بينما انخفض إجمالي التوظيف بمقدار 13,500، ليصل إلى 5.29 مليون. انخفض معدل التوظيف إلى 65.6% من أعلى مستوى قياسي في يناير البالغ 65.8%، كما انخفض معدل المشاركة في قوة العمل قليلاً إلى 69.7% من 69.8%. بالإضافة إلى ذلك، ارتفع معدل الاستغلال الناقص للعمالة، الذي يشمل العاطلين عن العمل، والعمال المرتبطين بشكل هامشي، والعمال بدوام جزئي الذين يسعون للحصول على عمل بدوام كامل، بشكل طفيف إلى 9.7% من 9.6%.

استقر معدل البطالة في البرتغال عند أدنى مستوى قياسي وهو 5.6% في يناير 2026. ظل معدل بطالة البالغين عند 4.7%، وهو الأدنى منذ أبريل 2002، بينما انخفضت بطالة الشباب بمقدار 0.4 نقطة مئوية إلى 18.2%، وهو الأدنى منذ أبريل 2023. ارتفع العدد الإجمالي للعاطلين عن العمل بمقدار 900 ليصل إلى 315,000، في حين انخفض إجمالي التوظيف بمقدار 14,400 إلى 5.301 مليون. على الرغم من ذلك، ظل معدل التوظيف عند أعلى مستوى له على الإطلاق وهو 65.8%، وبقي معدل المشاركة في القوى العاملة قريبًا من ذروته التاريخية عند 69.7%. في الوقت نفسه، انخفض معدل الاستغلال الناقص للعمل، الذي يشمل العاطلين عن العمل، والعمال المرتبطين بشكل هامشي، والعمال بدوام جزئي الذين يبحثون عن وظائف بدوام كامل، إلى 9.6% في يناير من 9.7% في ديسمبر.