معدل البطالة في جنوب أفريقيا عند أدنى مستوى له منذ أكثر من 5 سنوات

انخفض معدل البطالة في جنوب أفريقيا إلى 31.4% في الربع الرابع من عام 2025، من 31.9% في الفترة السابقة، مما يمثل الانخفاض الثاني على التوالي. كانت هذه أدنى قراءة منذ الربع الثالث من عام 2020، حيث انخفض عدد العاطلين عن العمل بمقدار 172,000 إلى 7.8 مليون وارتفع عدد الأفراد العاملين بمقدار 44,000 إلى 17.1 مليون. انخفضت قوة العمل بمقدار 128,000 إلى 24.9 مليون. زاد عدد الأشخاص العاملين في القطاع الرسمي بمقدار 320,000 في الربع الرابع، بينما انخفض عدد العاملين في القطاع غير الرسمي بمقدار 293,000 خلال نفس الفترة. سجل سبعة من بين 10 صناعات زيادة في الوظائف، بقيادة خدمات المجتمع والخدمات الاجتماعية (+46,000) والبناء (+35,000) والمالية (+32,000). وعلى النقيض من ذلك، حدثت انخفاضات في التجارة (-98,000) والتصنيع (-61,000) والتعدين (-5,000). انخفض معدل بطالة الشباب، الذي يقيس الباحثين عن عمل بين 15 و24 عامًا، قليلاً إلى 57% من 58.5% في الربع الثالث، لكنه لا يزال مرتفعًا بشكل مزعج.

انخفض معدل البطالة في جنوب أفريقيا إلى 31.9٪ في الربع الثالث من عام 2025، وهو أدنى مستوى منذ الربع الرابع من عام 2024، مقارنة بنسبة 33.2٪ في الربع الثاني، مما يشكل أول انخفاض هذا العام. وقد انخفض عدد العاطلين بمقدار 360،000 ليصل إلى 8.1 مليون شخص، وانخفضت قوى العمل بمقدار 112،000 لتصل إلى 25.1 مليون شخص، وزاد عدد الأفراد العاملين بمقدار 248،000 ليصل إلى 17.1 مليون شخص. انخفض معدل البطالة الموسع، بما في ذلك العمال المتحفظين، إلى 42.4٪ من 43٪ في الربع الثاني. سجلت ستة من عشر صناعات زيادة في الوظائف، بقيادة البناء (+130،000 إلى 1.39 مليون)، والمجتمع (+116،000 إلى 3.988 مليون)، والتجارة (+108،000 إلى 3.424 مليون)، بينما تركزت الخسائر في التصنيع (-62،000 إلى 1.61 مليون) والتمويل (-54،000 إلى 2.93 مليون). انخفضت البطالة في سبع من تسع مقاطعات، مع أكبر انخفاضات في ليمبوبو (-5.2 نقطة إلى 29.8٪)، وفري ستيت (-2.3 نقطة إلى 36.2٪)، ونورث ويست (-2 نقطة إلى 38.1٪). انخفض معدل البطالة بين الشباب، الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 24 عامًا، إلى أدنى مستوى خلال عامين وهو 58.5٪ في الربع الثالث.

ارتفع معدل البطالة في جنوب أفريقيا إلى 33.2٪ في الربع الثاني من عام 2025، من 32.9٪ في الربع الأول وبشكل طفيف فوق تقديرات السوق التي بلغت 33٪. وكان أعلى معدل بطالة منذ الربع الثاني من عام 2024، حيث ارتفع عدد الأشخاص العاطلين عن العمل بمقدار 140،000 ليصل إلى أعلى مستوى سنوي بلغ 8.4 مليون شخص بينما ارتفع عدد العاملين بمقدار 19،000 ليصل إلى 16.8 مليون شخص. وقد انخفض تعريف البطالة الموسع، الذي يشمل الذين تراجعوا عن البحث عن عمل، إلى 42.9٪ في الربع الثاني من 43.1٪ في الربع الأول. وقد ارتفع عدد الأشخاص العاملين في القطاع الرسمي بمقدار 34،000، بينما انخفضت الوظائف في القطاع غير الرسمي بمقدار 19،000. وقد سُجلت أكبر مكاسب وظائف في التجارة (+88،000)، والأسر الخاصة (+28،000)، والبناء (+20،000)، بينما انخفضت الوظائف في الخدمات المجتمعية والاجتماعية (-42،000)، والزراعة (-24،000)، والتمويل (-24،000)، والنقل (-15،000)، والمرافق (-6،000)، والتصنيع (-5،000). وقد انخفض معدل البطالة بين الشباب، الذي يقيس الباحثين عن عمل بين 15 و24 عامًا، إلى 62.2٪ من 62.4٪.