انخفض معدل مشاركة القوة العاملة في تايوان إلى 59.59 في المئة في فبراير من 59.61 في المئة في يناير من عام 2026. معدل مشاركة القوة العاملة في تايوان بلغ متوسطه 58.69 في المئة من عام 1978 حتى 2026، حيث وصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق وهو 61.21 في المئة في يوليو 1987 وأدنى مستوى قياسي له وهو 57.06 في المئة في مايو 2001.

معدل مشاركة القوة العاملة في تايوان بلغ متوسطه 58.69 في المئة من عام 1978 حتى 2026، حيث وصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق وهو 61.21 في المئة في يوليو 1987 وأدنى مستوى قياسي له وهو 57.06 في المئة في مايو 2001.



أخرى السابق وحدة مرجع
عدد الأشخاص العاملين 11644.00 11649.00 ألف Feb 2026
معدل مشاركة القوة العاملة 59.59 59.61 في المئة Feb 2026
تكاليف العمل 164.11 103.64 نقاط Feb 2026
أدنى الأجور 29500.00 28590.00 TWD / شهر Dec 2026
عدد السكان 23.30 23.40 مليون Dec 2025
إنتاجية 152.27 121.37 نقاط Feb 2026
العاطلين عن العمل 400.00 396.00 ألف Feb 2026
معدل البطالة 3.33 3.36 في المئة Feb 2026
أجور 76495.00 62459.00 TWD / شهر Jan 2026
الأجور في التصنيع 111009.00 78144.00 TWD / شهر Feb 2026
نسبة بطالة الشباب 11.62 11.75 في المئة Jan 2026


معدل مشاركة القوى العاملة في تايوان
معدل مشاركة القوى العاملة هو عدد الأشخاص الذين يعملون والباحثين عن عمل ولكنهم عاطلون مقسومًا على إجمالي عدد السكان في سن العمل.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
59.59 59.61 61.21 57.06 1978 - 2026 في المئة شهريا
SA