معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في تايلاند يبلغ 5 في المئة. معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في تايلاند بلغ متوسطه 4.90 في المئة منذ عام 2006 حتى عام 2025، وقد بلغ أعلى مستوى له عند 5.00 في المئة في عام 2007 وأدنى مستوى له عند 4.00 في المئة في عام 2012.

معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في تايلاند بلغ متوسطه 4.90 في المئة منذ عام 2006 حتى عام 2025، وقد بلغ أعلى مستوى له عند 5.00 في المئة في عام 2007 وأدنى مستوى له عند 4.00 في المئة في عام 2012.



أخرى السابق وحدة مرجع
معدل ضرائب الشركات 20.00 20.00 في المئة Dec 2025
معدل ضريبة الدخل الشخصي 35.00 35.00 في المئة Dec 2025
معدل ضريبة المبيعات 7.00 7.00 في المئة Dec 2025
نسبة الضمان الاجتماعي 10.00 10.00 في المئة Dec 2025
نسبة الضمان الاجتماعي للشركات 5.00 5.00 في المئة Dec 2025
نسبة الضمان الاجتماعي للعاملين 5.00 5.00 في المئة Dec 2025
معدل الضريبة المقتطعة 15.00 15.00 في المئة Dec 2024

تايلاند - نسبة الضمان الاجتماعي للعاملين
في تايلاند، نسبة الضمان الاجتماعي هي ضريبة مرتبطة بدخل العمل المفروضة على الشركات والموظفين على حد سواء. إيرادات نسبة الضمان الاجتماعي هي مصدر هام لدخل حكومة تايلاند لأنها تساعد في دفع تكاليف العديد من البرامج الاجتماعية بما في ذلك المعونة الاجتماعية والرعاية الصحية والعديد من الفوائد الأخرى.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
5.00 5.00 5.00 4.00 2006 - 2025 في المئة سنويا