معدل البطالة في تشيلي ثابت عند 8.3% في فبراير

2026-03-30 12:46 Isabela Couto دقيقة واحدة للقراءة
بلغ معدل البطالة في تشيلي 8.3% للربع من ديسمبر 2025 إلى فبراير 2026، دون تغيير عن الربع السابق. كانت بطالة النساء 9.0% بينما كانت بطالة الرجال 7.8%. في المنطقة الحضرية، وصلت البطالة إلى 8.8%. انخفض معدل البطالة بمقدار 0.1 نقطة مئوية على أساس سنوي، مدفوعًا بزيادة قدرها 1.0% في قوة العمل، وهو ما يقل قليلاً عن نمو قدره 1.0% في عدد الأشخاص العاملين. ارتفع عدد العاطلين عن العمل بنسبة 0.3%، يقودها بالكامل الباحثون عن عمل لأول مرة بزيادة قدرها 11.9%، بينما انخفضت خسائر الوظائف بنسبة 1.1%. على مدار 12 شهرًا، ارتفع إجمالي عدد الأشخاص العاملين بنسبة 1.0%، مدفوعًا بالكامل بالنساء بزيادة قدرها 2.4%، بينما لم يظهر الرجال أي تغيير. حسب القطاع، كان النمو مدفوعًا بأنشطة الرعاية الصحية بزيادة قدرها 8.9% وأنشطة المهن والخدمات الفندقية والغذائية بزيادة قدرها 9.4%. ظلت معدلات المشاركة في قوة العمل والتوظيف ثابتة عند 62.3% و57.1%، على التوالي، مقارنة بنفس الفترة من العام السابق.


الأخبار
معدل البطالة في تشيلي يرتفع إلى 8.9%
ارتفعت نسبة البطالة في تشيلي إلى 8.9% للربع من يناير إلى مارس 2026، مقارنةً بـ 8.3% في الربع السابق. على أساس سنوي، زاد عدد العاطلين عن العمل بنسبة 3.3%، مدفوعًا بالعاطلين عن العمل (2.0%) والباحثين عن عمل للمرة الأولى (14.5%). بلغت نسبة البطالة بين النساء 10.0%، بينما وصلت النسبة بين الرجال إلى 8.1%. في المنطقة الحضرية، بلغت نسبة البطالة للربع من يناير إلى مارس 2026 9.6%. وصلت نسبة البطالة المجمعة ونسبة القوة العاملة المحتملة، التي تشمل العاطلين عن العمل بالإضافة إلى الأشخاص خارج القوة العاملة المتاحين للعمل أو الباحثين عن عمل، إلى 17.4%.
2026-04-29
معدل البطالة في تشيلي ثابت عند 8.3% في فبراير
بلغ معدل البطالة في تشيلي 8.3% للربع من ديسمبر 2025 إلى فبراير 2026، دون تغيير عن الربع السابق. كانت بطالة النساء 9.0% بينما كانت بطالة الرجال 7.8%. في المنطقة الحضرية، وصلت البطالة إلى 8.8%. انخفض معدل البطالة بمقدار 0.1 نقطة مئوية على أساس سنوي، مدفوعًا بزيادة قدرها 1.0% في قوة العمل، وهو ما يقل قليلاً عن نمو قدره 1.0% في عدد الأشخاص العاملين. ارتفع عدد العاطلين عن العمل بنسبة 0.3%، يقودها بالكامل الباحثون عن عمل لأول مرة بزيادة قدرها 11.9%، بينما انخفضت خسائر الوظائف بنسبة 1.1%. على مدار 12 شهرًا، ارتفع إجمالي عدد الأشخاص العاملين بنسبة 1.0%، مدفوعًا بالكامل بالنساء بزيادة قدرها 2.4%، بينما لم يظهر الرجال أي تغيير. حسب القطاع، كان النمو مدفوعًا بأنشطة الرعاية الصحية بزيادة قدرها 8.9% وأنشطة المهن والخدمات الفندقية والغذائية بزيادة قدرها 9.4%. ظلت معدلات المشاركة في قوة العمل والتوظيف ثابتة عند 62.3% و57.1%، على التوالي، مقارنة بنفس الفترة من العام السابق.
2026-03-30
ارتفاع البطالة في تشيلي في يناير 2026
ارتفع معدل البطالة في تشيلي إلى 8.3% في الربع من نوفمبر 2025 إلى يناير 2026، مقارنة بـ 8.0% في الربع السابق، بزيادة قدرها 0.3 نقطة مئوية على أساس سنوي. وقد قاد هذا الارتفاع توسع بنسبة 1.4% في قوة العمل، متجاوزًا النمو بنسبة 1.2% في التوظيف. وزاد عدد الأفراد العاطلين عن العمل بنسبة 4.8%، بقيادة فقدان الوظائف (3.0%) والباحثين عن عمل للمرة الأولى (18.4%). من حيث الجنس، ارتفع معدل البطالة للرجال إلى 8.0%، بزيادة قدرها 0.8 نقطة مئوية، بينما انخفض للنساء إلى 8.7%، بتراجع قدره 0.4 نقطة مئوية. في المنطقة الحضرية، بلغ معدل البطالة 9.0% خلال نفس الفترة، بزيادة قدرها 0.3 نقطة مئوية، مدفوعًا بارتفاع بنسبة 0.9% في قوة العمل.
2026-02-27