ارتفعت الأجور المتفاوض عليها في منطقة اليورو بنسبة 4.12% على أساس سنوي في الربع الرابع من عام 2024، متباطئة من أعلى مستوى لها في 31 عامًا عند 5.43% المسجل في الربع السابق. قدمت البيانات بعض الارتياح لصانعي السياسات في البنك المركزي الأوروبي بينما يواصلون جهودهم للحد من التضخم مع دعم النمو الاقتصادي البطيء. وقد أشار البنك المركزي الأوروبي مؤخرًا إلى خطط لمواصلة تيسير السياسة النقدية، حيث تسعر أسواق المال على الأقل خفضين في أسعار الفائدة بحلول نهاية ديسمبر. وفي الوقت نفسه، أظهر استطلاع منتصف فبراير من البنك المركزي الأوروبي أن الشركات في منطقة اليورو تتوقع تباطؤ نمو الأجور إلى 3.6% في عام 2025 من 4.3% في عام 2024، قبل أن ينخفض أكثر إلى 2.7% في عام 2026. وعلى مدار عام 2024 بالكامل، ارتفع نمو الأجور المتفاوض عليها إلى 4.48% من 4.44% في عام 2023، مسجلًا أعلى زيادة سنوية منذ عام 1993.
انخفض نمو الأجور المفاوضة في منطقة اليورو إلى 4.12 في المئة في الربع الرابع من عام 2024 من 5.43 في المئة في الربع الثالث من عام 2024. نمو الأجور المفاوضة في منطقة اليورو بلغ متوسطه 2.52 في المئة منذ عام 1992 حتى عام 2024، ووصل إلى أعلى مستوى على الإطلاق بنسبة 7.14 في المئة في الربع الأول من عام 1992 وأدنى مستوى قياسي بنسبة 1.13 في المئة في الربع الثالث من عام 2021.
انخفض نمو الأجور المفاوضة في منطقة اليورو إلى 4.12 في المئة في الربع الرابع من عام 2024 من 5.43 في المئة في الربع الثالث من عام 2024. من المتوقع أن يكون نمو الأجور المتفاوض عليها في منطقة اليورو 4.00 في المئة بحلول نهاية هذا الربع، وفقًا لنماذج تداول الاقتصاديات العالمية وتوقعات المحللين. في المدى الطويل، من المتوقع أن يتجه نمو الأجور المتفاوض عليها في منطقة اليورو حوالي 2.20 في المئة في عام 2026 و 2.00 في المئة في عام 2027، وفقًا لنماذجنا الاحصائية.