انخفضت العمالة في ألمانيا بمقدار ٠٫١٠ في سبتمبر ٢٠٢٦. تغير التوظيف في ألمانيا بلغ متوسطه 0.11 في المئة من 1991 حتى 2026، حيث وصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق بنسبة 1.00 في المئة في الربع الأول من عام 2000 وأدنى مستوى قياسي بنسبة -1.30 في المئة في الربع الثاني من عام 2020.

تغير التوظيف في ألمانيا بلغ متوسطه 0.11 في المئة من 1991 حتى 2026، حيث وصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق بنسبة 1.00 في المئة في الربع الأول من عام 2000 وأدنى مستوى قياسي بنسبة -1.30 في المئة في الربع الثاني من عام 2020.

من المتوقع أن يتغير التوظيف في ألمانيا بنسبة -0.20 في المئة بنهاية هذا الربع، وفقًا لنماذج الاقتصاد الكلي العالمية من Trading Economics وتوقعات المحللين. على المدى الطويل، من المتوقع أن يتجه تغيير التوظيف في ألمانيا نحو 0.10 في المئة في عام 2027 و0.20 في المئة في عام 2028، وفقًا لنماذجنا الاقتصاد القياسي.



أخرى السابق وحدة مرجع
تغيير في التوظيف -0.10 -0.10 في المئة Sep 2026
معدل العمالة 77.20 77.10 في المئة Jun 2026
العمل بدوام كامل 28211.50 28436.50 ألف Jun 2026
معدل مشاركة القوة العاملة 80.40 80.40 في المئة Jun 2026
معدل البطالة على المدى الطويل 1.10 1.10 في المئة Jun 2026
دوام جزئي التوظيف 11963.30 12051.90 ألف Jun 2026


تغيير الوظائف في ألمانيا
في ألمانيا، يشير تغيير التوظيف إلى التغيير ربع السنوي في عدد الأشخاص الذين يعملون مقابل أجر أو ربح، أو يؤدون عملاً عائلياً غير مدفوع. تشمل التقديرات كل من التوظيف بدوام كامل وبدوام جزئي.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
-0.10 -0.10 1.00 -1.30 1991 - 2026 في المئة فصلي
SA, WDA