بقيت سن التقاعد للنساء في ألمانيا دون تغيير عند 66 عامًا في عام 2025 مقارنة بـ 66 عامًا في عام 2024. سن التقاعد للنساء في ألمانيا بلغ متوسطه 65.49 عامًا من عام 2009 حتى عام 2025، ووصل إلى أعلى مستوى على الإطلاق بلغ 66.00 عامًا في عام 2024 وأدنى مستوى قياسي بلغ 65.00 عامًا في عام 2010.

سن التقاعد للنساء في ألمانيا بلغ متوسطه 65.49 عامًا من عام 2009 حتى عام 2025، ووصل إلى أعلى مستوى على الإطلاق بلغ 66.00 عامًا في عام 2024 وأدنى مستوى قياسي بلغ 65.00 عامًا في عام 2010.



أخرى السابق وحدة مرجع
عدد الأشخاص العاملين 45837.00 45847.00 ألف Feb 2025
تغيير في التوظيف 0.00 -0.10 في المئة Dec 2024
معدل العمالة 77.80 77.40 في المئة Dec 2024
العمل بدوام كامل 29526.50 29306.70 ألف Dec 2024
معدل البطالة المنسق 3.50 3.50 في المئة Feb 2025
وظائف شاغرة 638.95 632.33 ألف Feb 2025
معدل مشاركة القوة العاملة 80.50 80.30 في المئة Dec 2024
تكاليف العمل 119.30 117.20 نقاط Dec 2024
معدل البطالة على المدى الطويل 0.90 0.90 في المئة Dec 2024
أدنى الأجور 12.82 12.41 EUR / ساعة Jan 2025
دوام جزئي التوظيف 12228.30 12101.90 ألف Dec 2024
عدد السكان 84.70 84.40 مليون Dec 2023
إنتاجية 95.80 91.70 نقاط Jan 2025
سن التقاعد للرجال 66.00 66.00 سنوات Dec 2025
سن التقاعد للمرأة 66.00 66.00 سنوات Dec 2025
العاطلين عن العمل 2922.00 2886.00 ألف Mar 2025
معدل التغير في البطالة 26.00 5.00 ألف Mar 2025
معدل البطالة 6.30 6.20 في المئة Mar 2025
نمو الأجور الحقيقية 2.50 2.90 في المئة Dec 2024
أجور 4479.00 4244.00 EUR / شهر Dec 2023
الأجور في التصنيع 100.72 165.20 نقاط Dec 2024
نسبة بطالة الشباب 6.30 6.40 في المئة Feb 2025

ألمانيا - سن التقاعد للمرأة
ابتداءً من يوليو 2014، سيتمكن العمال الذين سددوا مساهمات التأمين الاجتماعي لمدة 45 عامًا من التقاعد بالكامل عند بلوغهم سن 63.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
66.00 66.00 66.00 65.00 2009 - 2025 سنوات سنويا