عمر التقاعد للنساء في ألمانيا زاد إلى 66.33 سنة في 2026 من 66.17 سنة في 2025. متوسط سن التقاعد للنساء في ألمانيا بلغ 65.55 عامًا من 2009 حتى 2026، حيث وصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق وهو 66.33 عامًا في 2026 وأدنى مستوى قياسي وهو 65 عامًا في 2010.

متوسط سن التقاعد للنساء في ألمانيا بلغ 65.55 عامًا من 2009 حتى 2026، حيث وصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق وهو 66.33 عامًا في 2026 وأدنى مستوى قياسي وهو 65 عامًا في 2010.



أخرى السابق وحدة مرجع
عدد الأشخاص العاملين 45522.00 45545.00 ألف Jun 2026
تغيير في التوظيف -0.10 -0.10 في المئة Jun 2026
معدل العمالة 77.10 77.70 في المئة Mar 2026
العمل بدوام كامل 28436.50 28767.80 ألف Mar 2026
معدل البطالة المنسق 3.90 3.80 في المئة Jun 2026
وظائف شاغرة 653.33 648.24 ألف Jul 2026
معدل مشاركة القوة العاملة 80.40 80.80 في المئة Mar 2026
تكاليف العمل 124.00 124.36 نقاط Mar 2026
معدل البطالة على المدى الطويل 1.10 1.10 في المئة Mar 2026
أدنى الأجور 13.90 12.82 EUR / ساعة Jan 2026
دوام جزئي التوظيف 12051.90 12132.60 ألف Mar 2026
عدد السكان 83.50 83.58 مليون Dec 2025
إنتاجية 97.20 95.20 نقاط May 2026
سن التقاعد للرجال 66.33 66.17 سنوات Dec 2026
سن التقاعد للمرأة 66.33 66.17 سنوات Dec 2026
العاطلين عن العمل 2993.00 2987.00 ألف Jul 2026
معدل التغير في البطالة 6.00 -1.00 ألف Jul 2026
معدل البطالة 6.40 6.30 في المئة Jul 2026
نمو الأجور الحقيقية 1.80 1.90 في المئة Mar 2026
أجور 4851.00 4691.00 EUR / شهر Dec 2025
الأجور في التصنيع 107.19 106.63 نقاط May 2026
نسبة بطالة الشباب 7.10 7.10 في المئة Jun 2026


سن التقاعد في ألمانيا - النساء
ابتداءً من يوليو 2014، سيتمكن العمال الذين دفعوا مساهمات الضمان الاجتماعي لمدة 45 عامًا من التقاعد براتب تقاعد كامل عند سن 63.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
66.33 66.17 66.33 65.00 2009 - 2026 سنوات سنويا