ارتفعت سن التقاعد للرجال في ليتوانيا إلى 64.83 عامًا في عام 2025 من 64.67 عامًا في عام 2024. سن التقاعد للرجال في ليتوانيا بلغ متوسطه 63.30 عامًا من عام 2004 حتى عام 2025، وقد بلغ أعلى مستوى له على الإطلاق 64.83 عامًا في عام 2025 وأدنى مستوى له على الإطلاق 62.50 عامًا في عام 2005.

سن التقاعد للرجال في ليتوانيا بلغ متوسطه 63.30 عامًا من عام 2004 حتى عام 2025، وقد بلغ أعلى مستوى له على الإطلاق 64.83 عامًا في عام 2025 وأدنى مستوى له على الإطلاق 62.50 عامًا في عام 2005.



أخرى السابق وحدة مرجع
عدد الأشخاص العاملين 1447.70 1468.70 ألف Mar 2025
تغيير في التوظيف -0.60 0.40 في المئة Mar 2025
معدل العمالة 73.40 73.90 في المئة Mar 2025
العمل بدوام كامل 1301.60 1300.50 ألف Mar 2025
وظائف شاغرة 31354.00 26570.00 Mar 2025
معدل مشاركة القوة العاملة 62.60 63.20 في المئة Mar 2025
تكاليف العمل 159.50 159.90 نقاط Mar 2025
معدل البطالة على المدى الطويل 2.50 2.80 في المئة Mar 2025
أدنى الأجور 1038.00 1038.00 EUR / شهر Jun 2025
دوام جزئي التوظيف 77.20 88.00 ألف Mar 2025
عدد السكان 2.89 2.89 مليون Dec 2025
إنتاجية 121.29 119.03 نقاط Mar 2025
سن التقاعد للرجال 64.83 64.67 سنوات Dec 2025
سن التقاعد للمرأة 64.67 64.33 سنوات Dec 2025
العاطلين عن العمل 153.36 153.94 ألف Jun 2025
معدل البطالة 8.40 8.40 في المئة Jun 2025
أجور 2337.70 2335.90 EUR / شهر Mar 2025
الأجور في التصنيع 2219.20 2184.10 EUR / شهر Mar 2025
نسبة بطالة الشباب 13.20 11.80 في المئة May 2025



ليتوانيا - سن التقاعد للرجال
ارتفعت سن التقاعد للرجال في ليتوانيا إلى 64.83 عامًا في عام 2025 من 64.67 عامًا في عام 2024.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
64.83 64.67 64.83 62.50 2004 - 2025 سنوات سنويا