معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في ليتوانيا يبلغ 19.50 في المئة. معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في ليتوانيا بلغ متوسطه 10.98 في المئة منذ عام 2004 حتى عام 2025، وقد بلغ أعلى مستوى له على الإطلاق 19.50 في المئة في عام 2019 وأدنى مستوى له 3.00 في المئة في عام 2005.

معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في ليتوانيا بلغ متوسطه 10.98 في المئة منذ عام 2004 حتى عام 2025، وقد بلغ أعلى مستوى له على الإطلاق 19.50 في المئة في عام 2019 وأدنى مستوى له 3.00 في المئة في عام 2005.

من المتوقع أن يصل معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في ليتوانيا إلى 19.50 في المئة بحلول نهاية عام 2025، وفقًا لنماذج تداول الاقتصاديات العالمية وتوقعات المحللين. في المدى الطويل، من المتوقع أن يتجه معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في ليتوانيا حوالي 19.50 في المئة في عام 2026، وفقًا لنماذجنا الاقتصادية.



أخرى السابق وحدة مرجع
معدل ضرائب الشركات 16.00 15.00 في المئة Dec 2025
معدل ضريبة الدخل الشخصي 32.00 32.00 في المئة Dec 2025
معدل ضريبة المبيعات 21.00 21.00 في المئة Dec 2025
نسبة الضمان الاجتماعي 21.27 21.27 في المئة Dec 2025
نسبة الضمان الاجتماعي للشركات 1.77 1.77 في المئة Dec 2025
نسبة الضمان الاجتماعي للعاملين 19.50 19.50 في المئة Dec 2025
معدل الضريبة المقتطعة 10.00 10.00 في المئة Dec 2024

ليتوانيا - نسبة الضمان الاجتماعي للعاملين
في ليتوانيا، معدل الضمان الاجتماعي هو ضريبة مرتبطة بالدخل العملي تفرض على الشركات والموظفين على حد سواء. إيرادات معدل الضمان الاجتماعي هي مصدر مهم للدخل لحكومة ليتوانيا لأنها تساعد في دفع العديد من البرامج الاجتماعية بما في ذلك الرعاية الاجتماعية والرعاية الصحية والعديد من الفوائد الأخرى.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
19.50 19.50 19.50 3.00 2004 - 2025 في المئة سنويا