معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في نيوزيلندا يبلغ 10 في المئة. معدل الضمان الاجتماعي للموظفين في نيوزيلندا بلغ متوسطه 7.14 في المئة من 2004 حتى 2026، حيث وصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق وهو 10 في المئة في 2024 وأدنى مستوى قياسي وهو 0 في المئة في 2005.

معدل الضمان الاجتماعي للموظفين في نيوزيلندا بلغ متوسطه 7.14 في المئة من 2004 حتى 2026، حيث وصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق وهو 10 في المئة في 2024 وأدنى مستوى قياسي وهو 0 في المئة في 2005.

من المتوقع أن تصل نسبة الضمان الاجتماعي للموظفين في نيوزيلندا إلى 10.00 في المئة بحلول نهاية عام 2026، وفقًا لنماذج الاقتصاد الكلي العالمية من Trading Economics وتوقعات المحللين. على المدى الطويل، من المتوقع أن تتجه نسبة KiwiSaver للموظفين في نيوزيلندا نحو 10.00 في المئة في عام 2027، وفقًا لنماذجنا الاقتصاد القياسي.



أخرى السابق وحدة مرجع
معدل ضرائب الشركات 28.00 28.00 في المئة Dec 2026
معدل ضريبة الدخل الشخصي 39.00 39.00 في المئة Dec 2026
معدل ضريبة المبيعات 15.00 15.00 في المئة Dec 2026
نسبة الضمان الاجتماعي 13.50 13.00 في المئة Dec 2026
نسبة الضمان الاجتماعي للشركات 3.50 3.00 في المئة Apr 2026
نسبة الضمان الاجتماعي للعاملين 10.00 10.00 في المئة Dec 2026
معدل الضريبة المقتطعة 15.00 15.00 في المئة Dec 2025


معدل كيوي سيفر لنيوزيلندا للموظفين
في نيوزيلندا لا يوجد نظام إلزامي للضمان الاجتماعي؛ بدلاً من ذلك، هناك نظام ادخار طوعي أنشأته الحكومة يسمى كيوي سيفر. يمكن للموظفين اختيار المساهمة بنسبة 3% أو 4% أو 8% من راتبهم الإجمالي. تأخذ تجارة الاقتصاد في الاعتبار أعلى نسبة من المساهمة.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
10.00 10.00 10.00 0.00 2004 - 2026 في المئة سنويا