معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في نيوزيلندا يبلغ 10 في المئة. معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في نيوزيلندا بلغ متوسطه 7.00 في المئة منذ عام 2004 حتى عام 2025، وقد بلغ أعلى مستوى له عند 10.00 في المئة في عام 2024 وأدنى مستوى له عند 0.00 في المئة في عام 2005.

معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في نيوزيلندا بلغ متوسطه 7.00 في المئة منذ عام 2004 حتى عام 2025، وقد بلغ أعلى مستوى له عند 10.00 في المئة في عام 2024 وأدنى مستوى له عند 0.00 في المئة في عام 2005.

معدل التأمين الاجتماعي للموظفين في نيوزيلندا من المتوقع أن يصل إلى 10.00 في المئة بحلول نهاية عام 2025، وفقًا لنماذج تداول الاقتصاد العالمي وتوقعات المحللين. في المدى الطويل، من المتوقع أن يتجه معدل كيويسيفر للموظفين في نيوزيلندا حوالي 10.00 في المئة في عام 2026، وفقًا لنماذجنا الاقتصادية.



أخرى السابق وحدة مرجع
معدل ضرائب الشركات 28.00 28.00 في المئة Dec 2025
معدل ضريبة الدخل الشخصي 39.00 39.00 في المئة Dec 2025
معدل ضريبة المبيعات 15.00 15.00 في المئة Dec 2025
نسبة الضمان الاجتماعي 13.00 13.00 في المئة Dec 2025
نسبة الضمان الاجتماعي للشركات 3.00 3.00 في المئة Dec 2025
نسبة الضمان الاجتماعي للعاملين 10.00 10.00 في المئة Dec 2025
معدل الضريبة المقتطعة 15.00 15.00 في المئة Dec 2024

نيوزيلندا - نسبة الضمان الاجتماعي للعاملين
في نيوزيلندا لا يوجد نظام إلزامي للضمان الاجتماعي؛ بدلاً من ذلك يوجد نظام توفير طوعي قامت به الحكومة وأطلقت عليه اسم "كيوي سيڤر". يمكن للموظفين اختيار المساهمة بنسبة 3%، 4% أو 8% من الراتب الإجمالي. يأخذ اقتصاديات التداول في الاعتبار أعلى نسبة للمساهمة.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
10.00 10.00 10.00 0.00 2004 - 2025 في المئة سنويا