ارتفع معدل البطالة المعدل موسمياً في نيوزيلندا إلى 5.6% في الربع الثاني، متجاوزاً الرقم المعدل صعوداً في الربع الأول وتوقعات 5.4%. كانت هذه أعلى قراءة منذ الربع الثالث من عام 2015، حيث استمرت الشركات في مواجهة ضغوط التكاليف الناتجة عن صدمة الطاقة العالمية. ارتفع عدد الأفراد العاطلين عن العمل بمقدار 7 آلاف من الربع السابق إلى 171 ألف. في الوقت نفسه، زاد عدد العاملين بمقدار 13 ألف إلى 2.91 مليون، مما رفع معدل التوظيف إلى 66.7%، دون تغيير عن الربع الأول. كما ارتفع معدل المشاركة في القوى العاملة إلى 70.7% من 70.4% في الربع الأول، متجاوزاً التوقعات البالغة 70.3%، مما يشير إلى أعلى مستوى منذ الربع الأول من عام 2025 ويشير إلى زيادة طفيفة في مشاركة القوى العاملة. بلغ معدل الاستغلال الناقص، وهو مقياس أوسع للعمالة الفائضة، 13.8%، متجاوزاً مستوى 12.9% في الربع السابق. تشير هذه الأرقام إلى أن الفائض في سوق العمل لا يزال مرتفعاً، مما يعكس ارتفاع معدل البطالة، والبطالة الجزئية، والعمالة غير المستغلة المتاحة للعمل ولكن غير مدرجة في معدل البطالة الرئيسي.

ارتفعت نسبة البطالة في نيوزيلندا إلى 5.60 في المئة في الربع الثاني من عام 2026 مقارنةً بـ 5.40 في المئة في الربع الأول من عام 2026. معدل البطالة في نيوزيلندا بلغ متوسطه 5.73 في المئة من 1985 حتى 2026، حيث وصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق وهو 11.20 في المئة في الربع الثالث من 1991 وأدنى مستوى قياسي وهو 3.20 في المئة في الربع الرابع من 2021.

ارتفعت نسبة البطالة في نيوزيلندا إلى 5.60 في المئة في الربع الثاني من عام 2026 مقارنةً بـ 5.40 في المئة في الربع الأول من عام 2026. من المتوقع أن تصل نسبة البطالة في نيوزيلندا إلى 5.40 في المئة بنهاية هذا الربع، وفقًا لنماذج الاقتصاد الكلي العالمية من Trading Economics وتوقعات المحللين. على المدى الطويل، من المتوقع أن تتجه نسبة البطالة في نيوزيلندا نحو 4.90 في المئة في عام 2027 و4.40 في المئة في عام 2028، وفقًا لنماذجنا الاقتصادية القياسية.



التقويم GMT مرجع فعلي السابق إجماع
2026-05-05 10:45 PM
معدل البطالة
Q1 5.3% 5.4% 5.4%
2026-08-04 10:45 PM
معدل البطالة
Q2 5.6% 5.4% 5.4%
2026-11-03 09:45 PM
معدل البطالة
Q3 5.6%


أخرى السابق وحدة مرجع
عدد الأشخاص العاملين 2905.00 2892.00 ألف Jun 2026
تغيير في التوظيف 0.50 0.20 في المئة Jun 2026
معدل العمالة 66.70 66.70 في المئة Jun 2026
العمل بدوام كامل 2312.00 2304.00 ألف Jun 2026
معدل المشاركة 70.70 70.40 في المئة Jun 2026
مؤشر تكاليف العمل 1458.00 1450.00 نقاط Jun 2026
دوام جزئي التوظيف 590.00 589.00 ألف Jun 2026
عدد السكان 5.34 5.31 مليون Dec 2025
إنتاجية 1391.00 1380.00 نقاط Dec 2025
العاطلين عن العمل 171.00 164.00 ألف Jun 2026
معدل البطالة 5.60 5.40 في المئة Jun 2026
أجور 44.72 44.20 NZD / ساعة Jun 2026
الأجور في التصنيع 41.18 40.66 NZD / ساعة Jun 2026
نسبة بطالة الشباب 17.20 17.30 في المئة Jun 2026


معدل البطالة في نيوزيلندا
في نيوزيلندا، معدل البطالة يقيس عدد الأشخاص الذين يبحثون نشطًا عن عمل كنسبة مئوية من القوى العاملة.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
5.60 5.40 11.20 3.20 1985 - 2026 في المئة فصلي
SA

الأخبار
معدل البطالة في نيوزيلندا الأعلى منذ 2015
ارتفع معدل البطالة المعدل موسمياً في نيوزيلندا إلى 5.6% في الربع الثاني، متجاوزاً الرقم المعدل صعوداً في الربع الأول وتوقعات 5.4%. كانت هذه أعلى قراءة منذ الربع الثالث من عام 2015، حيث استمرت الشركات في مواجهة ضغوط التكاليف الناتجة عن صدمة الطاقة العالمية. ارتفع عدد الأفراد العاطلين عن العمل بمقدار 7 آلاف من الربع السابق إلى 171 ألف. في الوقت نفسه، زاد عدد العاملين بمقدار 13 ألف إلى 2.91 مليون، مما رفع معدل التوظيف إلى 66.7%، دون تغيير عن الربع الأول. كما ارتفع معدل المشاركة في القوى العاملة إلى 70.7% من 70.4% في الربع الأول، متجاوزاً التوقعات البالغة 70.3%، مما يشير إلى أعلى مستوى منذ الربع الأول من عام 2025 ويشير إلى زيادة طفيفة في مشاركة القوى العاملة. بلغ معدل الاستغلال الناقص، وهو مقياس أوسع للعمالة الفائضة، 13.8%، متجاوزاً مستوى 12.9% في الربع السابق. تشير هذه الأرقام إلى أن الفائض في سوق العمل لا يزال مرتفعاً، مما يعكس ارتفاع معدل البطالة، والبطالة الجزئية، والعمالة غير المستغلة المتاحة للعمل ولكن غير مدرجة في معدل البطالة الرئيسي.
2026-08-04
معدل البطالة في نيوزيلندا ينخفض دون التوقعات
انخفض معدل البطالة المعدل موسمياً في نيوزيلندا إلى 5.3% في الربع الأول من عام 2026، وهو أقل من الربع السابق وتوقعات السوق البالغة 5.4%. تراجعت القراءة الأخيرة من أعلى معدل بطالة منذ الربع الثالث من عام 2015 في الربع الرابع من عام 2025، حيث انخفض عدد العاطلين عن العمل بمقدار 2000 شخص من الربع السابق إلى 163000. في الوقت نفسه، زادت فرص العمل بمقدار 4000 إلى 2.89 مليون خلال الربع، مما رفع معدل التوظيف إلى 66.7%، دون تغيير عن الربع الرابع. كما انخفض معدل المشاركة في القوى العاملة إلى 70.4%، وهو أقل من الربع السابق وتوقعات السوق البالغة 70.5%، مما يشير إلى تراجع طفيف في انخراط القوى العاملة. بلغ معدل الاستخدام الناقص، وهو مقياس أوسع للعمالة الفائضة، 12.9%، وهو أعلى بكثير من مستوى 12.4% قبل عام. تشير هذه الأرقام إلى إشارات مختلطة بشأن تراجع سوق العمل، مما يوحي بتحسن مؤقت في الظروف العامة.
2026-05-05
معدل البطالة في نيوزيلندا الأعلى منذ الربع الثالث 2015
ارتفع معدل البطالة المعدل موسمياً في نيوزيلندا إلى 5.4% في الربع الأخير من ديسمبر 2025، وهو أعلى من الربع السابق وتوقعات السوق البالغة 5.3%. كان هذا أعلى معدل بطالة منذ الربع الأخير من سبتمبر 2015، حيث زاد عدد العاطلين عن العمل بمقدار 5000 من الربع السابق ليصل إلى 165000. في الوقت نفسه، ارتفع التوظيف بشكل طفيف خلال الربع. كما ارتفع معدل المشاركة في قوة العمل إلى 70.5% من 70.3%، مما يشير إلى زيادة طفيفة في الانخراط في سوق العمل. بلغ معدل الاستخدام الناقص، وهو مقياس أوسع للطاقة العمالية الفائضة، 13.0% وكان أعلى بكثير من مستوى 12.2% قبل عام. تشير هذه الأرقام إلى زيادة أكبر في الانخراط في سوق العمل وسط إشارات مختلطة حول الفائض، مما يوحي بتحسن مؤقت في الظروف.
2026-02-03