عمر التقاعد للرجال في سنغافورة زاد إلى 64 عامًا في 2026 من 63 عامًا في 2025. متوسط سن التقاعد للرجال في سنغافورة كان 62.40 سنة من 2012 حتى 2026، حيث بلغ أعلى مستوى له على الإطلاق 64 سنة في 2026 وأدنى مستوى قياسي 62 سنة في 2013.

متوسط سن التقاعد للرجال في سنغافورة كان 62.40 سنة من 2012 حتى 2026، حيث بلغ أعلى مستوى له على الإطلاق 64 سنة في 2026 وأدنى مستوى قياسي 62 سنة في 2013.

من المتوقع أن يصل سن التقاعد للرجال في سنغافورة إلى 63.00 عامًا بحلول نهاية عام 2026، وفقًا لنماذج الاقتصاد الكلي العالمية من Trading Economics وتوقعات المحللين. على المدى الطويل، من المتوقع أن يتجه سن التقاعد في سنغافورة - الرجال نحو 63.00 عامًا في عام 2027، وفقًا لنماذجنا الاقتصاد القياسي.



أخرى السابق وحدة مرجع
متوسط ​​الساعات الأسبوعية 43.10 43.30 ساعات العمل Dec 2025
عدد الأشخاص العاملين 4117.00 4046.20 ألف Dec 2025
تغيير في التوظيف 13.00 20.80 آلاف شخص Mar 2026
وظائف شاغرة 75200.00 75700.00 Mar 2026
معدل مشاركة القوة العاملة 67.90 68.20 في المئة Dec 2025
تكاليف العمل 127.20 121.20 نقاط Mar 2026
عدد السكان 6.11 6.04 مليون Dec 2025
إنتاجية 127.20 121.20 نقاط Mar 2026
سن التقاعد للرجال 64.00 63.00 سنوات Jul 2026
سن التقاعد للمرأة 64.00 63.00 سنوات Jul 2026
العاطلين عن العمل 80.00 80.90 ألف Dec 2025
معدل البطالة 2.00 2.00 في المئة Mar 2026
أجور 6593.00 6442.00 SGD / شهر Mar 2026


سن التقاعد في سنغافورة - الرجال
عمر التقاعد للرجال في سنغافورة زاد إلى 64 عامًا في 2026 من 63 عامًا في 2025.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
64.00 63.00 64.00 62.00 2012 - 2026 سنوات سنويا