بقيت سن التقاعد للنساء في سنغافورة دون تغيير عند 63 عامًا في عام 2025 مقارنة بـ 63 عامًا في عام 2024. سن التقاعد للنساء في سنغافورة بلغ متوسطه 62.29 عامًا من عام 2012 حتى عام 2025، ووصل إلى أعلى مستوى على الإطلاق بلغ 63.00 عامًا في عام 2022 وأدنى مستوى سجل 62.00 عامًا في عام 2013.

سن التقاعد للنساء في سنغافورة بلغ متوسطه 62.29 عامًا من عام 2012 حتى عام 2025، ووصل إلى أعلى مستوى على الإطلاق بلغ 63.00 عامًا في عام 2022 وأدنى مستوى سجل 62.00 عامًا في عام 2013.

من المتوقع أن يصل سن التقاعد للنساء في سنغافورة إلى 63.00 عامًا بحلول نهاية عام 2025، وفقًا لنماذج تداول الاقتصاد العالمي وتوقعات المحللين. في المدى الطويل، من المتوقع أن يتجه سن التقاعد للنساء في سنغافورة حوالي 63.00 عامًا في عام 2026، وفقًا لنماذجنا الاقتصادية.



أخرى السابق وحدة مرجع
متوسط ​​الساعات الأسبوعية 43.60 44.10 ساعات Dec 2023
عدد الأشخاص العاملين 4000.70 3893.60 ألف Dec 2023
تغيير في التوظيف 24.80 15.00 آلاف شخص Sep 2024
وظائف شاغرة 61400.00 82600.00 Sep 2024
معدل مشاركة القوة العاملة 68.60 70.00 في المئة Dec 2023
تكاليف العمل 118.80 110.30 نقاط Dec 2024
عدد السكان 6.04 5.92 مليون Dec 2024
إنتاجية 118.80 110.30 نقاط Dec 2024
سن التقاعد للرجال 63.00 63.00 سنوات Dec 2025
سن التقاعد للمرأة 63.00 63.00 سنوات Dec 2025
العاطلين عن العمل 96.00 98.00 ألف Dec 2023
معدل البطالة 1.90 1.90 في المئة Dec 2024
أجور 6420.00 6513.00 SGD / شهر Sep 2024

سنغافورة - سن التقاعد للمرأة
بقيت سن التقاعد للنساء في سنغافورة دون تغيير عند 63 عامًا في عام 2025 مقارنة بـ 63 عامًا في عام 2024.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
63.00 63.00 63.00 62.00 2012 - 2025 سنوات سنويا