عمر التقاعد للنساء في سنغافورة زاد إلى 64 عامًا في 2026 من 63 عامًا في 2025. متوسط سن التقاعد للنساء في سنغافورة كان 62.40 سنة من 2012 حتى 2026، حيث بلغ أعلى مستوى له على الإطلاق 64 سنة في 2026 وأدنى مستوى قياسي 62 سنة في 2013.

متوسط سن التقاعد للنساء في سنغافورة كان 62.40 سنة من 2012 حتى 2026، حيث بلغ أعلى مستوى له على الإطلاق 64 سنة في 2026 وأدنى مستوى قياسي 62 سنة في 2013.

من المتوقع أن يصل سن التقاعد للنساء في سنغافورة إلى 63.00 عامًا بحلول نهاية عام 2026، وفقًا لنماذج الاقتصاد الكلي العالمية من Trading Economics وتوقعات المحللين. على المدى الطويل، من المتوقع أن يتجه سن التقاعد للنساء في سنغافورة نحو 63.00 عامًا في عام 2027، وفقًا لنماذجنا الاقتصاد القياسي.



أخرى السابق وحدة مرجع
متوسط ​​الساعات الأسبوعية 43.30 43.60 GDP YoY (Gross Domestic Product Year-on-Year) - ناتج الإجمالي المحلي سنويًا Dec 2024
عدد الأشخاص العاملين 4118.80 4046.20 ألف Dec 2025
تغيير في التوظيف 30.20 12.90 آلاف شخص Sep 2025
وظائف شاغرة 67800.00 78100.00 Sep 2025
معدل مشاركة القوة العاملة 68.20 68.60 في المئة Dec 2024
تكاليف العمل 119.70 113.30 نقاط Dec 2025
عدد السكان 6.11 6.04 مليون Dec 2025
إنتاجية 111.40 111.80 نقاط Sep 2025
سن التقاعد للرجال 64.00 63.00 سنوات Jul 2026
سن التقاعد للمرأة 64.00 63.00 سنوات Jul 2026
العاطلين عن العمل 80.90 83.90 ألف Dec 2024
معدل البطالة 2.00 2.00 في المئة Dec 2025
أجور 6442.00 6429.00 SGD / شهر Dec 2025


سن التقاعد في سنغافورة - النساء
عمر التقاعد للنساء في سنغافورة زاد إلى 64 عامًا في 2026 من 63 عامًا في 2025.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
64.00 63.00 64.00 62.00 2012 - 2026 سنوات سنويا