زاد التوظيف في كوريا الجنوبية بمقدار ٠٫٤٠ في سبتمبر من عام ٢٠٢٦. تغير التوظيف في كوريا الجنوبية بلغ متوسطه 1.66 في المئة من 1983 حتى 2026، حيث وصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق وهو 9.59 في المئة في فبراير 1987 وأدنى مستوى قياسي وهو -7.42 في المئة في أغسطس 1998.

تغير التوظيف في كوريا الجنوبية بلغ متوسطه 1.66 في المئة من 1983 حتى 2026، حيث وصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق وهو 9.59 في المئة في فبراير 1987 وأدنى مستوى قياسي وهو -7.42 في المئة في أغسطس 1998.



أخرى السابق وحدة مرجع
عدد الأشخاص العاملين 29266.00 29151.00 ألف Sep 2026
تغيير في التوظيف 0.40 0.60 في المئة Sep 2026
معدل العمالة 63.50 63.30 في المئة Sep 2026
معدل مشاركة القوة العاملة 64.80 64.60 في المئة Sep 2026
أدنى الأجور 10320.00 10030.00 KRW / ساعة Dec 2026
عدد السكان 51.68 51.75 مليون Dec 2025
إنتاجية 117.60 117.60 نقاط Jun 2026
سن التقاعد للرجال 60.00 60.00 سنوات Dec 2026
سن التقاعد للمرأة 60.00 60.00 سنوات Dec 2026
العاطلين عن العمل 600.00 588.00 ألف Sep 2026
معدل البطالة 2.60 2.70 في المئة Sep 2026
أجور 4344298.00 4973731.00 KRW / شهر Jun 2026
الأجور في التصنيع 4818101.00 6012671.00 KRW / شهر Jun 2026
نسبة بطالة الشباب 5.40 5.40 في المئة Sep 2026


تغيير التوظيف في كوريا الجنوبية
تغيير التوظيف في كوريا الجنوبية يشير إلى التغييرات سنوية في عدد الأشخاص العاملين الذين تبلغ أعمارهم 15 عامًا أو أكثر، الذين عملوا لكسب الدخل لمدة ساعة على الأقل خلال الفترة المرجعية.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
0.40 0.60 9.59 -7.42 1983 - 2026 في المئة شهريا
NSA