زاد التوظيف في كوريا الجنوبية بنسبة 0.40 في يناير 2026. تغير التوظيف في كوريا الجنوبية بلغ متوسطه 1.68 بالمئة من 1983 حتى 2026، حيث وصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق وهو 9.59 بالمئة في فبراير 1987 وأدنى مستوى قياسي وهو -7.42 بالمئة في أغسطس 1998.

تغير التوظيف في كوريا الجنوبية بلغ متوسطه 1.68 بالمئة من 1983 حتى 2026، حيث وصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق وهو 9.59 بالمئة في فبراير 1987 وأدنى مستوى قياسي وهو -7.42 بالمئة في أغسطس 1998.



أخرى السابق وحدة مرجع
عدد الأشخاص العاملين 27986.00 28209.00 ألف Jan 2026
تغيير في التوظيف 0.40 0.60 في المئة Jan 2026
معدل العمالة 61.00 61.50 في المئة Jan 2026
معدل مشاركة القوة العاملة 64.70 64.80 في المئة Jan 2026
أدنى الأجور 10030.00 9860.00 KRW / ساعة Dec 2025
عدد السكان 51.69 51.75 مليون Dec 2025
إنتاجية 96.10 101.50 نقاط Sep 2025
سن التقاعد للرجال 60.00 60.00 سنوات Dec 2025
سن التقاعد للمرأة 60.00 60.00 سنوات Dec 2025
العاطلين عن العمل 1211.00 1217.00 ألف Jan 2026
معدل البطالة 3.00 3.30 في المئة Jan 2026
أجور 4531450.00 4293856.00 KRW / شهر Sep 2025
الأجور في التصنيع 5045058.00 4689233.00 KRW / شهر Sep 2025
نسبة بطالة الشباب 6.80 6.20 في المئة Jan 2026


تغيير التوظيف في كوريا الجنوبية
تغيير التوظيف في كوريا الجنوبية يشير إلى التغييرات سنوية في عدد الأشخاص العاملين الذين تبلغ أعمارهم 15 عامًا أو أكثر، الذين عملوا لكسب الدخل لمدة ساعة على الأقل خلال الفترة المرجعية.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
0.40 0.60 9.59 -7.42 1983 - 2026 في المئة شهريا
NSA