بقيت سن التقاعد للنساء في كوريا الجنوبية دون تغيير عند 60 سنة في عام 2025 مقارنة بعام 2024. سن التقاعد للنساء في كوريا الجنوبية بلغ متوسطه 57.65 عامًا من عام 2009 حتى عام 2025، وقد بلغ أعلى مستوى له على الإطلاق 60.00 عامًا في عام 2017 وأدنى مستوى له على الإطلاق 55.00 عامًا في عام 2010.

سن التقاعد للنساء في كوريا الجنوبية بلغ متوسطه 57.65 عامًا من عام 2009 حتى عام 2025، وقد بلغ أعلى مستوى له على الإطلاق 60.00 عامًا في عام 2017 وأدنى مستوى له على الإطلاق 55.00 عامًا في عام 2010.

من المتوقع أن يصل سن التقاعد للنساء في كوريا الجنوبية إلى 60.00 عامًا بحلول نهاية عام 2025، وفقًا لنماذج تداول الاقتصاد العالمي وتوقعات المحللين. في المدى الطويل، من المتوقع أن يتجه سن التقاعد للنساء في كوريا الجنوبية حوالي 60.00 عامًا في عام 2026، وفقًا لنماذجنا الاقتصادية.



أخرى السابق وحدة مرجع
عدد الأشخاص العاملين 29091.00 29160.00 ألف Jun 2025
تغيير في التوظيف 0.60 0.80 في المئة Jun 2025
معدل العمالة 63.60 63.80 في المئة Jun 2025
معدل مشاركة القوة العاملة 65.40 65.60 في المئة Jun 2025
أدنى الأجور 10030.00 9860.00 KRW / ساعة Dec 2025
عدد السكان 51.75 51.71 مليون Dec 2024
إنتاجية 102.60 102.90 نقاط Mar 2025
سن التقاعد للرجال 60.00 60.00 سنوات Dec 2025
سن التقاعد للمرأة 60.00 60.00 سنوات Dec 2025
العاطلين عن العمل 825.00 853.00 ألف Jun 2025
معدل البطالة 2.60 2.70 في المئة Jun 2025
أجور 4830873.00 4491305.00 KRW / شهر Mar 2025
الأجور في التصنيع 5582097.00 5150250.00 KRW / شهر Mar 2025
نسبة بطالة الشباب 6.10 6.60 في المئة Jun 2025



كوريا الجنوبية - سن التقاعد للمرأة
بقيت سن التقاعد للنساء في كوريا الجنوبية دون تغيير عند 60 سنة في عام 2025 مقارنة بعام 2024.
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
60.00 60.00 60.00 55.00 2009 - 2025 سنوات سنويا